年入百萬的人有哪些相同認知

當我們陷入收入困境時，往往會說自己差點運氣和壹個發現金子的平臺。

有沒有壹種可能是自身眼界和格局還沒達到，通過不斷提升自己增強能力，維護好各層社會關系，運氣和好結果才不會從手中溜走。

讓我們看看年入百萬的人有哪些相同認知。

1、很拼，來的不壹定早但通常走得比較晚

越厲害的人越拼是真的！還有就是處於快速成長期的也很拼！

擺爛的壹般都是初出茅廬的，壹直走在反卷前沿。周圍人壹般都是晚上21:30走，早上9點30也陸陸續續到公司了。

2、都是從基礎工作做起

用很多年辛苦執行換來豐厚經驗和突出能力，經歷無數大項目高壓折磨，獲得無法輕易被取代的行業資源和公司地位。

3、能快速抓住事物本質

在平時的溝通對接會議中，能快速聽懂對方想表達的問題並給出可落地的方案；能將復雜的問題抽象簡單化，有條不紊地推進。

4、看問題看得長遠看得透徹

做事壹定是規劃好大的局。當前所做之事在整個生態裏扮演什麽角色，後續方向如何發展都摸得門兒清，並且部分是從無到有。

5、長期自我投資

閑暇時有的說看財經新聞；有的說在逛商場，要做好線上電商，線下電商也要關註；還有的就是看書，各種類型的書都看。

6、做事效率極高

我們做壹個星期的活兒，拿給領導他們可能半天就解決了。既能快速敲定，並且還能保質保量！離不開專註，更離不開長期沈澱的經驗方法。

7、至少有壹件雷打不動堅持的事

壹個公司的董事長，堅持每天快走20分鐘，從來沒變過；身邊的同事每天跑步45分鐘，天天如此等等。哪怕堅持壹件再小不過的事，在時間的積累下也會發生很大變化。

8、內心十分強大

從來不會將生活中的情緒帶到工作中，更不會抱怨。面對工作壓力，能及時調整並且思考解決方案。感覺就沒有什麽他們解決不了的事情，更沒有邁不過去的砍！

9、明白自己想要什麽

讓人印象非常深刻的是阿裏大Boss總結人生關鍵詞，僅僅壹個，他說了：利他。年薪百萬千萬的他們不再是為了工資工作，核心是實現個人的價值。實現路徑及節奏或許有所不同，但都在做著難而正確的事情。