管理工程
管理工程學院系是我院以財經、商務和管理等專業為主的教學系部。始終堅持以社會需求和就業為導向，面向崗位群需要，培養有壹定綜合素質和專業技能的中、高級經濟管理類人才。現開設2個四年制本科專業，開設5個專科專業，1個三年制專升本本科專業。本、專科在校學生***1400余人。系裏把專業和課程建設作為教學改革的重點，其中會計專業經申報被確定為省級教學改革試點專業；財務會計、市場營銷、會計電算化、電子商務、公***關系五門課程被評為省級優秀課，其它有關專業和課程被列為院級重點學科。全系師資力量雄厚，師資結構合理，現有教授1人，副教授8人，講師9人；具有專業實踐能力的“雙師型”教師12人。另外，建立按專業組成的有社會實踐經驗專家參加的專業指導委員會，指導專業教學和實踐活動。
根據現有各專業的特點，為學生創造良好的教學環境，提供必要的教學設備，在社會上建立滿足學生教學實踐需要的實習基地，在校內設有專業實訓、實驗室，加強學生專業技能的培養。我系學生先後在省、市級專業大賽中取得優異成績。由於突出以提高綜合素質和強化能力培養為基點的辦學特色，近年來畢業生就業率最低達到70%，大部分在專業崗位工作的畢業生受到用人單位的歡迎和肯定。
計算機工程學院
計算機工程學院始建於1983年，現開設計算機應用技術、軟件技術、計算機網絡技術三個專科專業， 2001—2007年，在與吉林師範大學合作辦學期間，開設了計算機科學與技術本科專業，為社會培養了500多名計算機應用型本科人才，2009年計算機應用技術專業與神州數碼進行校企合作，開設3G移動通信軟件開發、嵌入式技術開發和計算機網絡通信技術三個專業方向。
計算機工程學院堅持以就業為導向，以服務為宗旨，以為社會培養高素質技能型人才為目標，建立雙軌制實踐教學體系，提升教師的“雙師”素質，打造技能型人才培養的教學團隊，師資力量雄厚，專職專業教師16人，其中高級職稱9人，研究生6人，雙師型教師12人，兼職教師12人，與神州數碼、北京銀河高科等開展校企聯合辦學，形成了“2211制”的企業化人才培養模式，基於實際的工作過程，實施任務、項目驅動式的教學新模式，培養學生的技能，增強學生的工作經驗，在校內學習期間初步完成由學生角色到企業員工角色的轉變，使得學生在畢業前就能基本達到企業對人才的要求，近幾年，有大量的畢業生到企業從事軟件開發、網絡工程、計算機控制等方面的工作，專業對口，工資待遇高。 在人才培養的過程中，不但重視學生專業技能的培養，同時還十分重視學生綜合素質的提高，讓學生學會學習、學會溝通、學會協作、學會生存、學會創造，搭建學生個性化、全面發展的平臺，開展豐富多彩的第二課堂活動，舉辦專業競賽，成立學生專業發展協會，開展大學生素質教育活動，如演講、讀書活動，培養學生的表達溝通能力，還通過講座和學生自我管理等環節對學生進行價值觀教育，幫助學生建立自信心和自主學習意識，最大限度地激發學生學習的積極性。 在學生管理中，采取管理與疏導相結合的方式，增強為學生服務意識，營造良好的育人環境。
機械工程學院
四平職業大學機械工程學院始建於1986年，其前身是原四平職業大學機電工程系，2002年更名為機械工程系。
系部下設機械教研室和數控教研室兩大教研室，擁有專兼職教師20人，其中副教授以上職稱8人，具有專業實踐能力的“雙師型”教師10人。我系現擁有機械設計與制造及其自動化（本科）、機械設計與制造、焊接技術及自動化、計算機輔助設計與制造四大專業，現有在校生860余人。
該校是中華人民***和國人力資源和社會保障部職業技能鑒定基地，和全國商務人員職業資格堅定基地。學校教學、科研設施齊全，實習實訓基地功能完備。該校機械工程系擁有機械零件實驗室、液壓實驗室、數控加工實訓室實訓室、CAD和制圖室、金工實驗室等多個實驗室，並有自建和合作的校內外實習實訓基地，占地面積2400多平方米，耗資近200萬元，並且專門配備實習教師進行指導。為培養出適應社會需求的實用型人才，該校特與四平市收割機廠、四平東大風機有限公司、四平冶金液壓有限公司、四平方向機械有限公司等企業建立合作關系，建立該校的校外金工實習基地和生產實習基地，積極開展校企結合，理論與實踐相結合的辦學模式，使學生真正達到學有所長，學有所用的學習效果。
為減輕家庭貧困而又品學兼優的學生的家庭負擔，提高學生學習積極性，國家教育部、省教育廳以及該校，均設置各種獎助學金。其中校級獎助學金分為優秀學生獎學金，三好學生獎學金，貧困學生自強獎學金，金額從150元—800元人民幣不等；省級優秀學生獎學金，金額為4000元人民幣；國家級勵誌助學金金額為2000元人民幣，國家優秀學生獎學金金額為8000元人民幣。此外我們還為家庭貧困學生在校內安排勤工助學崗位，經濟困難學生還可憑借貧困三級證明，向銀行申請辦理與當年學費等額的無息助學貸款，免除學生求學的後顧之憂。
2002-2007年該校與吉林師範大學進行合作辦學，從而具備了本科生培養的實力與資質，並從中吸取了寶貴的教學和辦學經驗，也為我們今後的發展奠定了堅實的基礎。我們堅持以培養人才為中心，以社會需求為導向、以教學質量為根本、以科學管理為保證、以改革創新為動力、以特色專業為品牌，註重培養學生實踐能力與綜合素質的提高。為使該校畢業生實現高質量就業，該校特成立就業工作辦公室，專門負責與各用人單位聯系，發布各種就業信息，我系也將學生就業工作確立為壹把手工程，由黨支部書記直接負責。我系自建立以來，已向全國各輸送了3000多名畢業生，並受到各用人單位的壹致好評，畢業生就業率節節攀升。其中2008年就業率高達90%以上。
電子工程學院
電子工程學院現有白動化技術教研室、應用電子技術教研宣和信息技術教研室. 擁有壹支老中官相結合、專兼職相結合、具有豐盅教學經駐的 觀師型”教師隊伍■開設工業電氣自動化技術、應用電子技來、電子儀器儀表與維修三個專科專業和電子倍息工程本科專業. 設有電工電子、電力電子、自動刺試技術、過程控制、可編程控制技術、單片機等8個實駐宣，擁有穩定的校內外實可實訓基地。
師資隊伍：現有專兼職教師28名。雙師型教師22名，教授，副教授，高級工程師，高級實驗師18名。校企合作：先後與紅嘴集團，方向機械，網通，維克斯等多家企業合作。以成才成人為目標開展文化活動。就業率80%。
外語學院
外語學院承擔著全校公***外語和專業外語的教學任務，十多年來壹直把提高教學質量放在壹切工作的首位，把為國家培養較高水平的應用型人才作為自己的最高使命。外語系是由壹批年富力強，知識淵博，學有所成的中青年教師組成。
外語學院重視教師隊伍建設，不斷改善辦學條件，每學期都從英美等國家聘請有豐富教學經驗的外籍專家進行授課。現有現代化多媒體語音室3個，資料室2個，專業書籍百余種。同時我們積極吸取各大高校英語教學經驗，采用新的教學理念，教學方法和教學手段強調聽說訓練，實用翻譯訓練。優秀畢業生遍及全國各地：北京中彩易電訊公司總裁丁大勇，深圳華能集團總經理助理劉雪峰，德國漢高集團上海總公司人力資源總監康平，四平少林文武學校校長車文龍等都畢業於該校。在專升本考試中，外語系學生每年升學率都在30%以上，最高壹年達98%，遠遠高於全省平均水平。定期舉辦英語演講大賽，寫作大賽，戲劇大賽，並且由外教舉行英美文化風情教育講座，使學生在思想道德修養和綜合素質雙方面提高，形成了基本理論紮實，實踐能力較強，壹專多能的人才培養特色。
外語系教學的主要任務是對學生進行全面的語言基本功訓練，課程設置以訓練學生的聽，說，讀，寫，譯等語言技能為主，同時又順應社會發展趨勢及學生就業的實際情況，尤其是我國加入世界貿易組織後對外貿易，涉外秘書及涉外旅遊方面的需求量大這壹社會走向，特開設了商務英語，旅遊英語二個專業，旨在把學生培養成為既有紮實的英語語言基礎和較強的英語應用能力，又具備國內外商務旅遊基本知識的人才。學生就業將面向商貿，金融，經濟管理，旅行社和旅遊服務第壹線，從事導遊，旅行社管理，英語翻譯及涉外秘書等涉外工作。
外語系的奮鬥目標是把本系辦成壹個既與英美綜合性大學中英語系接軌，又具有中國特色的多層次，全方位，高水平的優秀系部。