當前位置:股票大全官網 - 財經新聞 - 華為招聘有什麽要求?

華為招聘有什麽要求?

華為校園招聘壹般集中在985/211院校,當然並不是說其他學校不考慮。

也有壹些非重點院校去重點院校參加校招被錄取的,但是英語四級證書是門檻,如果沒有四級證書就不用去了,這個門檻幾乎不會變動。華為適合各種各樣的人才,只要大家積極向上,抱著願意學習和踏實工作的想法,應該沒有問題的。

另外社會招聘華為公司的原則壹句話是本五碩三,本科畢業需要5年工作經驗,碩士需要3年工作經驗才考慮錄取,當然特別優秀的也有例外。除了上面的硬性條件,還有就是個人性格、能力、技能要跟申請的崗位相匹配,這個不用多說吧。

擴展資料

華為的面試流程

第壹輪面試(群面):

保持自信,保持專註,保持聆聽,保持思考,在合適的時候表達觀點。技術服務的群面更看重融入團隊的能力,會給每個人表達的機會。

和我同行的哥們壹直沒說話,最後面試官會說‘小夥妳壹直沒說話,妳對這個命題有啥要表達嗎’,他把自己的觀點闡述了壹遍,也通過了。

第二輪面試(技術面試):

開場白:開場白簡潔明了,並分條說出自己總結出的個人特質。

回答技術問題時:懂的就說;不懂的就先說不懂,然後把相關且自己懂的部分說出來;切忌不懂亂說和啥也不說。

回答綜合問題時:先思考再回答。盡量做到條理清晰,邏輯縝密,並從中盡量表現出妳的個人特質。

提問時:讓面試官有話可說。

第三輪面試(綜合面試):

技術面試有壹半是綜合面試,,唯壹要註意的是,面試官可能正眼都不給妳壹個,但妳仍要保持微笑,保持自信。