作為新時代的女性，她們常常被家庭和事業的平衡所困擾，她們之間的關系也成為越來越多人關註的焦點。
許多家庭無法獨自工作，因此需要男女雙方都在外工作，但如果兩人都在外工作，就沒有人照顧孩子。
相信很多人都為此感到苦惱。不久前，壹位職場媽媽在相關建議欄目中建議，調整職場媽媽的通勤時間，方便職場媽媽接送孩子。
他在建議中說，他是壹個三歲孩子的母親，也是壹名職業女性，但現在他的工作時間是早上8點到下午6點，但幾乎所有幼兒園的上學時間和放學時間都無法與他的工作時間相匹配，因此幾乎無法正常接送孩子。
因為沒有辦法，我只能請人幫忙或依靠老人，但我的父母也很老了，請人的經濟負擔不允許。現在，遵守這些規定對職業母親非常不友好。
因此，我希望有關部門能夠考慮職場媽媽的工作時間，並根據幼兒園或小學的上下學時間進行調整。
例如，縮短現有的午休時間，以便於您提前下班去接孩子。如果相關部門想要鼓勵生育，那麽教育等相關問題必須梳理清楚。
很多人在看到這位職場媽媽的建議後深有共鳴，也經常被這個問題困擾。有些人會選擇做全職媽媽，而有些人會繼續做職業女性。無論他們做出什麽選擇，都沒有辦法。許多父母想找壹份可以照顧孩子的工作，但在全國範圍內找工作非常困難。
對於這位職場媽媽的建議，相關部門也進行了熱情回復，在回復中表示，這個問題確實是大家關心的問題，相關部門會根據建議內容進行相關調整。
下壹步將根據不同工作地點和交通影響等各種因素分析和評估通勤時間調整的可行性，然後進行相應的正式更改。
官方的回應也引發了網友的熱議。有些人認為平衡事業和家庭真的很難。如果家裏沒有老人，總會有人犧牲自己的時間去接孩子。
然而，壹些人認為它不應該只針對職業母親，而應該針對工作場所的每個人。如果它只針對職業母親，那麽女性將來找工作將變得更加困難。
但是，目前更改上下班時間的調整僅針對政府機構，這意味著如果您在私營企業工作，則此調整沒有辦法涉及您。
因為不是所有的工作都可以靈活調整，有些工作只有壹個小時的午休時間。如果壓縮後壹天基本上是連續的，人們將無法很好地完成工作，他們會變得非常累。
有網友建議，與其改變父母在工作地的通勤時間，不如修改上學時間。例如，幼兒園和小學的相應上學時間可以延長，或者在這些學校的放學時間後，學校可以統壹照顧他們。
大家的建議議論紛紛，大家都很有道理。最終結局如何發展，還要看相關部門對各種因素的評估，才能給出正式答案。
最後，我想說:
如今，國家開放了三胎政策，並積極鼓勵人們生育，但真正鼓勵生育並不只是嘴上說說而已，只有當社會福利達到壹定水平時，才會有更多的人願意生育。
就像這位職場媽媽的提議壹樣，現在養壹個孩子對人們來說是壹個很大的負擔，那麽如果有三個孩子，有多少家庭能真正負責任呢？所以正是因為他們負擔不起，所以孩子的數量自然會減少。
妳認為我們應該調整工作時間還是學生上下學的時間？