1、固定工資:員工的工資是固定的,不隨工作量、工作時間等因素的變化而變化。
2.計件工資:根據員工完成的工作量和完成的任務或產品數量計算。
3.績效工資:根據工作業績計算,根據員工的工作質量、效率、出勤和工作態度等因素計算。