如果是因為妳懶惰，無知，不認真，在工作中不按規則做事，妳會被經理責罵。然後妳可以嘗試糾正這些問題，讓自己做得更好，而不是想著辭職。當妳從責罵中變得越來越好的時候，妳會在那個時候轉身，也許妳會感謝當初罵妳的人。是他讓妳發現了自己的問題。
而如果妳在工作中做事問心無愧，妳卻因為其他原因被罵，有些是因為其他部門的不配合；有些是因為經理沒能認清形勢，妳卻成了出氣筒；也有無緣無故被冤枉被罵的情況。對於這些原因，我們首先應該嘗試看看是否可以解決它們，例如，與其他部門搞好關系並讓他們積極配合；讓管理者明白清楚，明白是非等。，而且上班難免挨罵。關鍵是事件能否得到解決和完善。
但是，當妳無法處理長期被罵的情況或無法忍受經理的醜陋責罵時，妳應該考慮以妳目前的工作經驗和薪水，離職時是否有更好的工作，而不是沖動辭職。
但是當妳找不到更好的工作，卻又受夠了責罵，無法再待下去的時候，妳也可以選擇任性地離職，然後找壹份自己喜歡的更好的工作，重新做自己。
有些人因為沒有找到更好的工作，迫於生活壓力，覺得自己需要繼續留下來時，可以自我調整。只要不是人身攻擊或者有損尊嚴，那就不要刻意去想，認真做好自己該做的事情。
無論妳做出什麽選擇，妳都應該下定決心，而不是到最後才後悔。