Boss直聘這個平臺找工作和招人相對靠譜。由於它的高人氣，許多人在其中找到了他們想要的工作，許多老板對他們在其中的員工感到滿意。當然也有不靠譜的時候。大平臺大公司只能說相對靠譜。其實他們還是要自己了解，多和HR溝通。
Boss直聘只是壹個招聘平臺，具體待遇和薪資要看招聘企業。去面試吧。每個公司都不壹樣。Boss直聘每天發布招聘信息的公司太多了，不可能壹壹審核，所以難免會避開壹些魚龍混雜的騙子公司。求職者在和hr聊天時，要記得查看這家公司是否正規，然後再決定是否去面試。
Boss直聘找工作註意事項:
1，真實簡歷
壹定要如實填寫自己的學術經歷和相關知識背景。
2.交流和說話
當招聘人員大談特談公司介紹、工作內容等時。，招聘人員只能用四個字的“工作內容”回復來突破防守。人是相互的，招聘人員需要花大量時間篩選求職者並進行溝通，因此招聘人員所說的話肯定會包含壹些關於工作的基本信息。
3.誠實守信
當雙方求職者都有意在Boss直聘平臺上逆襲時，招聘方需要正式向求職者發出面試邀請。許多求職者可能會在接受邀請後的十分鐘或幾個小時後立即取消面試，然後該求職者的基本情況被另壹個招聘人員顯示為“警告:TA在最近三個月內已爽約X次，請謹慎邀請”。