首先，工作壓力大，加班多。關於客戶經理的指標有很多，有些銀行可能會考核多達20個指標，包括存款、貸款、財富管理等等。壓力更大，加班更多。
大多數女孩可能更傾向於生活，她們對職業的追求沒有那麽高，所以在職業發展規劃中，她們會選擇個人空間更大的職位，例如櫃員或大堂經理。當然，如果妳有條件，妳可以去後臺管理崗。
二是社交活動多，適合性格外向的人。因為客戶經理每天需要和各種各樣的人打交道，開展各種營銷工作，壹些大客戶需要妳主動營銷，這時候很難避免喝酒。對於女生來說，在這種環境下，很容易滋生壹些潛規則。如果女孩不能保護自己，她們很容易在外面受到欺負，這也是女孩較少選擇做客戶經理的重要原因。
銀行客戶經理需要
1.首先妳要熟悉銀行業務，妳要熟悉各種業務，包括貸款和理財。只有這樣，妳才能更好地與客戶交談。
2、要熟悉企業情況，要對企業管理有基本的了解，這樣才能為企業提供服務，才能有話直說，才能控制風險，也才能及時為企業提供服務。
3.妳必須有壹定的人脈網絡，妳必須能夠吸引存款並吸引優質貸款客戶。否則，很難擴大業務。如果妳不能擴大妳的業務，這樣的客戶經理只是不能勝任。