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順豐快遞招工要求

不同崗位要求不同,具體如下:

壹、儲備網點負責人

1、本科及以上學歷;

2、3年以上工作經驗,有1年以上管理經驗者優先;

3、有壹定溝通、應變、市場分析能力,有壹定安全意識和6s管理技能;

4、掌握Office辦公軟件。

二、營業點負責人

1、本科及以上學歷;

2、2年以上物流或市場及銷售管理工作經驗;

3、1年以上團隊管理工作經驗,對人員管理有方法;

4、組織、協調、溝通能力、執行力強;

5、學習能力強,承擔較大工作壓力,敬業度高。

三、產品運營專員

1、本科及以上學歷,物流、營銷等相關專業優先;

2、二年及以上物流運維(客服)相關工作經驗;

3、出色的溝通能力、談判力。

擴展資料

員工關愛與多元化發展:

順豐視員工為公司最寶貴的財富。我們嚴格保障員工的各項權益,為員工搭建廣闊的發展平臺,提供多樣化的培訓支持,並通過全方位的福利體系,肯定每壹位員工的辛勤付出。

企業榮譽:

2020年1月4日,獲得2020《財經》長青獎“可持續發展創新獎”。

2020年1月,2020年全球最具價值500大品牌榜發布,順豐排名第460位。

2020年5月10日,“2020中國品牌500強”排行榜發布,順豐排名第115位。

2020年5月12日,人民日報中國品牌發展研究院發布中國品牌發展指數之中國企業社會責任領先指數,排名第26。