2、華為的管理策略是要讓基層員工有追求上進的“饑餓感”、中層員工每年裁員5%,創造“危機感”,高層員工則要有“使命感”。
3、華為目前是世界500強企業,產品內容豐富,產品質量壹直追求是打造用戶使用放心的產品,目前市場上,華為的產品也贏得了很多用戶的認可。