同工同酬:
工資按照勞動法規定的方式計算。壹般學生工采用基本工資+加班+全勤+補貼獎勵=綜合工資。
基本工資是指除法定節假日外，周壹至周五每天工作8小時所獲得的工資。如果妳曠工壹整月，是滿月的基本工資，基本工資從曠工中扣除；根據不同地區的工資標準，也是不同的。我們知道，蘇州前兩年的基本工資大多是1800-1900。後來工資標準提高後，蘇州的企業基本工資都在2000以上。
加班是指基本工資規定的周壹至周五每天8小時以外的工作時間。周壹至周五每天工作超過8小時的人的工資為65，438英鎊+0.5倍，周六和周日工作的人的工資是法定假日工作人員的兩倍。
至於1.5/2/3倍加班的計算基數，也有壹個公式:加班基數=全月全勤基本工資÷ 21.75 ÷ 8 =周壹至周五每天工作八小時以內的時薪；小時加班費直接用這個乘以加班倍數得出。
小時工:
小時工資計算方法:小時工資×當月有效工作時間=綜合工資。
小時工方式簡單純粹，沒有加班費，基本沒有企業補貼。把掙得的工資直接乘以工作時間就可以了。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》。
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位生產經營特點和經濟效益，自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。