面試只有兩輪，第壹輪是技術，第二輪是人事。
技術面試很輕松就通過了，但是面試我的人都覺得水平真的壹般。
下壹步是人事面試。把我帶到壹個小房間，據說是部長的房間。壹開始，我只是問了幾個很普通的問題。接下來討論治療方案。我認為他沒有任何猶豫。我想沒有問題。我聽說中興加班很多，所以我專門問了更多關於加班的問題。然後意想不到的事情發生了。
鳥部長是這樣回答的:中興通訊每天的工作量都很大，正常工作時間是做不完的。我們每周加班1、2、4、6。最後我加了壹句‘沒有加班費’。
不清楚告訴我他們要違反勞動法。
鳥部長看出我臉色不對，很快緩和了語氣。我真的沒有心情再接受采訪了，所以我會匆匆結束。
采訪感受:現在的打工人真可憐。尤其是做這件事的人。
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