靈活就業的種類分別有:自由職業者、自雇型就業、中介服務合作、臨時就業、兼職、勞務派遣、個體經營等等。
而靈活就業人員中崗位的不同,呈現出的性別也不同,大部分工廠壹線生產人員、建築工人、外賣快遞員、網約車司機都為男性;信息技術類的也多為男性;對於女性來說,大多數都分布在:客服、數據標註、文員、財務、主播等職業。
他們的特點主要是對於技能來說,比較單壹、不太需要和團隊進行合作。
職場就業者對於居家辦公,時間個方便比較自由的方式比較感興趣。像IT從業者、設計類從業者可以在服務眾包平臺接單,不用早起擠地鐵,利用自己現有的技能來賺取薪酬。
所以設計需求類和IT類的靈活就業在靈活用工中最為靈活。
靈活就業崗位:服務員、保潔、保安等基礎崗位,服務行業,快遞外賣網約車和制造業普通工人在靈活就業中比較集中。
很多人在選擇靈活就業是為了增加收入,減少經濟壓力。
因為家庭經濟壓力大,所以選擇從事壹份靈活職業;有的人則是沒有工作經驗,想先積累壹點工作經驗,方便以後好找工作;還有壹部分人則表示暫時沒有其他工作的機會,只能暫時從事著。
其中大部分人都是為了減少生活壓力而選擇靈活就業為副業,多壹份收入。這類人通常都有著壹份正式工作,靈活就業相當於給自己賺錢外快。