壹、巢湖市企業職工法定退休年齡政策規定
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年的；
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作(具體為:從事高空、特別繁重體力勞動累計滿十年的；從事井下和高溫工作累計滿九年的；從事其他有害作業滿八年的。)男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工作滿十年；
這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、巢湖職工辦理退休的流程
工作流程:
1.經巢湖市人社局社保處批準退休後，參保職工須攜帶以下材料:本人檔案或參保材料、身份證及復印件(兩份)、養老保險繳費手冊、參保個人退休批準書，到養老局辦公室辦理登記和初審手續；初審通過的，告知待遇發放時間，並發放《巢湖市企業退休人員社會化管理服務基本情況信息表》。
2、養老金局待遇審核單位計算並審核養老金待遇。退休人員本人在通知時間內攜帶身份證到養老局財務科領取養老金存折。收到存折後，我將填好並蓋章的信息表提交給退款服務單位，並辦理相關認證手續。
3.聯系電話:0551-82185835辦公室。
0551-82185837治療復查單位
0551-82185839退休服務單位
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