如果妳有女老板，當然前提是妳是男的。
如果妳有壹個女老板，妳應該感到輕松。因為大部分女老板都希望自己的下屬是男的，沒有別的原因，只是傳統問題。當妳和妳的女上司相處時，那種愉快的感覺是兩個親近的男人之間無法產生的。
如果妳有壹個女老板，妳應該感到幸運。如果對方年紀很大，她會更愛妳，因為看到妳，她可能會想起自己的孩子；如果對方和妳同齡，她會更看重妳，因為同齡的異性之間有壹種天然的親和力，當然前提是妳不要太死板。
如果妳有壹個女老板，妳應該會覺得英雄有用。幫老板拎包、幹重活、修電腦，不僅能讓老板覺得妳充滿紳士氣息，還能讓妳深刻體會到做人的價值。如果妳有壹個事事出眾的男上司，還需要什麽？
如果妳有壹個女老板，妳應該更加小心。生日送她壹束花祝賀她是友誼的象征，她會覺得妳很細心，充滿愛意。相反，如果妳想在男老板生日的時候送他禮物，他肯定會懷疑妳有別的企圖。當女老板身體不舒服的時候，照顧她，哪怕只是壹杯水，壹個微笑，她都會心存感激。
如果有女老板，壹定要註意分寸。畢竟男女不同，很多事情的處理要特別註意。比如有很多只有同性才玩的笑話。不要用在異性身上，尤其是女上司。否則後果不堪設想。另外，作為男性下屬，要舉止得體，穩重大方，避免過多的肢體語言。
如果妳有壹個女老板，妳應該開誠布公。因為女上司壹般都比較敏感，對妳說話的真實性判斷也大多比較準確，妳對此不必過於謹慎。最好簡單陳述壹下自己的真實意圖，然後讓老板做決定。有時候女老板視野不夠開闊。當妳發現的時候，不要視而不見。妳應該及時告訴對方。只要妳措施得當，對方不會生氣，反而會更加佩服妳。