承擔中心業務活動的綜合協調工作；制定中心的工作制度和工作計劃，並負責監督檢查；負責中心的公文處理、檔案管理、印章管理和保密工作；負責中心的接待和聯絡工作；負責中心的人事和勞動工資管理，承辦中心工作人員的聘用手續和技術人員職稱的評聘；負責中心財務和資產管理，制定中心財務和資產管理制度，辦理中心日常賬目，編制中心預決算和政府采購計劃；承辦繳納社會保險、住房公積金等手續；負責中心的安保和後勤服務；負責日常黨務。
第二，政府信息部分
負責制定全省人力資源和社會保障信息化建設規劃、實施方案以及信息系統標準和技術規範。負責辦公室門戶網站的建設、運行、維護和管理，承擔辦公室相關處室和單位網上信息上傳工作；為辦公室各類專業網站的建設、運行、維護和管理提供技術服務和指導；負責辦公自動化的建設、運行和維護；為利用網絡開展司級行政審批服務提供技術支持；承擔全省人力資源和社會保障視頻會議系統的建設、運行、維護和管理工作；負責辦公室局域網的運行、維護和安全管理；承擔辦公室信息化領導小組辦公室的日常工作。
三。應用開發科
負責組織全省公務員管理信息系統的開發、運行和維護；負責組織全省人力資源和社會保障綜合業務軟件的開發、推廣、升級和維護；負責社會保障卡的應用管理；組織人力資源和社會保障系統信息技術人才培訓；承擔全省人力資源和社會保障信息數據資源管理，開展信息調查、分析和預測，提供信息資源服務和決策支持；組織並參與社會保險管理和經辦、人力資源管理和就業服務等業務應用系統的設計和實施。
四。網絡操作部分
承擔人力資源和社會保障省級數據中心和災備中心的建設、運行、維護和管理；負責省市級數據中心和中心數據中心的聯網；指導全國人力資源和社會保障數據中心、網絡系統和災難備份中心建設；與其他部門進行橫向聯網；負責辦公室網絡安全管理和計算機信息系統的安全保密。
五.電話咨詢科
負責處級電話咨詢服務中心的建設、運行和管理，負責受理人民群眾和社會各界對人力資源和社會保障政策的投訴；負責統計、匯總和上報電話咨詢投訴；指導全省人力資源社會保障電話咨詢服務系統建設。