1壹般來說，去新公司面試，被問到為什麽要離職。如果公司比較大，這個時候可以選擇告訴對方真相。其實去新單位面試的時候說實話是很有必要的，如果這個時候單位比較大，也能很快取得對方的信任，所以對我們也是大有好處的。
2，如果公司不是很大，相反條件很苛刻，那麽這個時候沒必要說實話，不如巧妙回答，適當委婉的告訴對方。其實很多時候，如果公司規模小，要求高，那麽這個時候就沒必要說實話。如果對方確實問了為什麽要離職，那麽這個時候盡量用公司的問題適當轉移矛盾關系，有利於新公司更好的信任自己。
3、要具體問題具體分析，如果新單位的面試官大部分時間都抱著談的想法，那麽這個時候就沒必要跟對方說實話。其實我們會發現，如果面試的大部分時間，hr只是抱著聊天的想法來問自己，那麽這個時候就沒有必要和對方說話了。是不是因為這樣他才能簡單的說自己，只說個人原因或者公司原因？我是被迫辭職的，所以只要理由對，對方也能理解。
其實對於我們來說，很多時候都要具體問題具體分析，必要的時候可以根據單位性質來決定是否告訴對方實情。