本次* * *向國內外部分優秀高校的碩士、博士研究生引進約35名高層次專業人才(其中事業單位約20名，國企約15名)。
二、基本條件
1，具有中國人民國籍，無境外永久居留權或長期居留許可。
2.遵紀守法，品行良好，未受過任何刑事、黨紀、政紀或校紀處分，無失信記錄。
3、思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策；本人對黨政、經濟、社會管理工作感興趣，有較強的組織協調和語言表達能力。
4、身體健康，具備履行職責的正常身體條件。
5.碩士生的年齡要求是0994年65438+65438十月+65438，0後出生。博士生的年齡要求是0990年65438+65438，0後出生。
6.2023年應屆畢業生原則上須在2023年6月30日前取得相應學歷和學位(境外學歷學位須經教育部留學服務中心認證)。
第三，介紹程序
1.網上報名時間:2022年165438+10月25日-2022年65438+2月4日。
(1)電話:0571-89510739，89510285。
(2)國企崗位咨詢電話:0571-89511266、89510279。
(3)電話接聽時間:工作日9:00-11:30，14:30-17:30。
2.理論測試
理論考試的時間、地點和要求以通知為準。主要測試理論知識的綜合應用能力。考試結束後，根據考試成績從高到低，按照1:3的比例確定面試人員。
3.面試:面試的時間、地點和要求以通知為準。60分被視為及格。
4.體檢:體檢標準和項目由體檢醫院參照公務員體檢有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。
5.公示和聘用:考察合格的，公示7個工作日。公示後無異議的，公示後辦理相關手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度。
整個過程按照以上五個步驟進行。只要有壹個環節不合格，下壹步就無法進行，直接被“淘汰”。審核相當嚴格。
第四，補貼和激勵
1.對引進的博士生給予總額為20萬元的資助，分5年逐年發放。
2.對引進的博士生給予每月2500元的租房補貼，碩士生給予每月1500元的租房補貼，每月發放，為期5年。
3.根據《杭州市新引進高學歷畢業生生活補貼實施辦法》，生活補貼壹次性發放給應屆博士和碩士研究生，其中碩士研究生3萬元，博士研究生65438+萬元。
4.引進的高層次專業人才，在聘用時約定在西湖區最低服務年限為5年。服務期滿前主動離職或被辭退的，不再保留相關身份，退還已領取的安置補助費。