1.市民可登錄煙臺市人力資源和社會保障局官網查找，進入“網上辦事”界面。
網上辦理分為個人服務和單位服務，從就業創業、社會保險、人才服務、勞動關系、人事管理、政務服務六個板塊向社會公眾提供咨詢和業務辦理。
2.市民可登陸煙臺市人力資源和社會保障局官網查找，進入“溝通互動”界面。
在溝通互動環節，針對具體問題提交書面提問，以獲得市人力資源和社會保障局相關部門負責人的專業解答。？
辦公地址:山東煙臺萊山府後路2號。
辦公時間:上午8:30-65438+下午2:00:65438+下午3:30-65438+下午7:00？(11到明年4月)，14:00-17:30？(5月到65438+10月)。
郵箱:ytrsxxgk@163.com
擴展數據:
煙臺市人力資源和社會保障局的主要職責
壹是貫徹人力資源和社會保障法律法規，配合起草人力資源和社會保障地方性法規和政府規章，制定全市人力資源和社會保障發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。
2.制定人力資源市場發展規劃和流動政策，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。制定人力資源服務業發展規劃和政策。完善人力資源市場監管體系。
三、負責促進就業和創業。制定統籌城鄉就業創業發展的規劃和政策，完善城鄉勞動者平等就業制度、就業援助制度和職業培訓制度，健全公共就業創業服務體系。牽頭制定高校畢業生就業創業政策。負責就業、失業預測、預警和信息指導，保持就業形勢穩定。
四、推動建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬定基本養老、失業、工傷等補充保險的社會保險政策和標準並組織實施，實施全省統壹的基本養老、失業、工傷保險關系接續辦法。制定機關、企事業單位退休政策。
五、統籌制定勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策並組織實施，完善勞動關系協商協調機制。組織實施職工工作時間和休息休假制度，組織實施杜絕非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。
六、配合起草有關人才發展的地方性法規和政府規章。參與深化人才發展體制機制改革。負責專業技術人員和技能人才隊伍建設。組織擬訂全市專業技術人才、高技能人才規劃和政策，以及留學回國人員來我市創新創業的政策，協調推進全市人才服務體系建設。
七、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、合同聘用等人事管理工作，制定事業單位和政府工作人員管理政策。
八、綜合管理全市的表彰和獎勵工作。會同有關部門組織實施國家功勛榮譽表彰制度。制定政府表彰獎勵制度，按權限審核市政府實施的表彰獎勵項目。
九、負責全市事業單位工資福利管理工作，會同有關部門制定全市事業單位工資收入分配政策，制定企業工資收入分配調節政策，會同有關部門建立健全企事業單位工資確定、正常增長和支付保障機制。會同有關部門制定企事業單位職工福利政策。
十、會同有關部門制定農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十壹、完成市政府交辦的其他任務。
參考來源:
煙臺市人力資源和社會保障局-官方主頁
煙臺市人力資源和社會保障局-政府信息公開指南
煙臺市人力資源和社會保障局-主要職責