1，層次結構，ant方法
評級系統，螞蟻方法
2，樓看得見，人聽得見。
現在樓可以蓋了，隔三差五聽說
3，小企業做事，大企業做人。
做小企業，做大企業的人
4、總是戰戰兢兢，總是如履薄冰
總是發抖，總是如履薄冰
5.心有多大，舞臺就有多大。
心有多大，舞臺就有多大
6.資源會枯竭，文化會生生不息。
資源會枯竭，文化是永恒的
7、專業進取，真誠熱愛，持之以恒。
專業進取，真誠熱愛，持之以恒
8.堅持誠信，註重業績，渴望改變。
堅持誠信，註重業績，渴望改變
10，不學習的人，其實選擇在前面，選擇在後面。
不學習，其實是落後在先的選擇
11，大事原則，小事風格。
大道理，小說話
12，以人為本，道德至上
以人為本，人心為先
13，海納百川，厚積薄發。
所有的河流都流入大海，理由充分
14，沒有最好，只有更好。
沒有最好，只有更好
15，合格員工從嚴格合規開始。
合格的員工從嚴格遵守開始
16，告別傳統的昨天，邁向標準化的未來。
要好好灌溉，才有好結果
17，給自己養成好習慣，給別人留下好印象。
為自己養成壹個好習慣，給別人留下壹個好印象
18.科學技術是第壹生產力，人才是第壹資源。
科學技術是第壹生產力，人民是第壹資源
19，塑造人的素質，建立管理基礎。
塑造品質，奠定管理基礎
20.沒有付出，就沒有收獲。
沒有付出，就沒有收獲
21，妳有意識的付出會讓公司輝煌。
22、萬眾壹心，點石成金。
同心協力，點石成金
23.多溝通，少抱怨；多理解，少爭論。
24、不要低估自己，人是有無限可能的。
不要小看自己，人有無限可能
因為有我，才會更好。
因為有我，所以會更好
26.態度決定壹切，細節決定成敗。
態度決定壹切，細節決定成敗
27、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
只有敢於承擔責任，才能承擔更多的責任
28.自我提升，良性競爭；互相欣賞和支持
29、強化競爭意識，創造團隊精神。
30、追求顧客滿意，是妳的責任。
追求客戶滿意，是妳我的責任
31，只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客
32.培養禮儀人員，創造團隊精神。
培養員工禮貌，創造團隊精神
33.每天更進壹步，踏上成功之路。
每天更進壹步，成功在路上
34.與其為低目標弓著腰，不如因為高目標而硬著脖子。
因為目標高而脖子硬，而不要目標低而彎腰
35、改變觀念和作風，讓企業文化生生不息。
改變觀念轉變態度，讓企業文化生生不息
36.沒有堅持，就沒有競爭力。
37、杜絕不良思想，發揚質量精神。
制止不良思想，弘揚優質精神
38.開會不討論，不做決定，是最浪費的行為。
不做決定就不談判不討論，這樣的會議是最浪費行動的
39、找到成功的方法，找到失敗的借口。
找到成功的方法，找到失敗的借口
行動是成功的開始，等待是失敗的根源。
行動是成功的開始，等待是失敗的根源
41，多溝通，少抱怨，多理解，少爭論。
42.這位顧客很不穩定。
43.珍惜公共財產和資源，勤儉節約，共同發展。
44.以企為校，以企為家，互相學習，互相關心。
代表學校代表家庭互相關心，互相學習
45.如果妳有積極的態度，妳就會在事業上成功，如果妳失敗了，妳就會成功。
態度是，事業成，不成也成
46.不三思而行，永遠都是輸。人們可以忍受，也可以擔心。
凡事不三思而後行，總有失敗的時候，壹個人可以自枕難忍
47.驕傲的時候善待他們，失意的時候會需要他們。
繁榮應該是好的，沮喪時妳會需要它們
48.生命因奮鬥而存在，奮鬥因生命而永恒。
因為努力而生活存在，並為生活而奮鬥，直到永遠