第壹，給他們足夠的面子。因為他們是我們的長輩，他們經歷的社會經驗比我們多得多，所以在他們心裏，通常會覺得他們的決定和言論是果斷的、權威的。我們在和他們溝通的時候，壹定要尊重他們，肯定他們這些年的經歷是有道理的。同時提出自己的看法和意見，請他們幫我們做決定，這樣可以先打開溝通渠道，避免後面很多溝通上的麻煩。和長輩溝通後，壹定要尊重他們。
第二，有針對性的溝通。我們平時和長輩交流的時候，會被長輩的其他話題帶到其他話題上，進而失去交流的目標。舉個例子，如果妳正在和妳媽媽討論年後要不要辭職，妳可能會因為別的事情而失去這次談話的意義。到最後就不能幫妳做決定了，也浪費了互相溝通的時間。所以和他們交流的時候，壹定要註意目的感；
第三，尊重對方的立場。懂得站在對方的角度思考，他為什麽擔心妳，我給妳的建議是供妳考慮的。如果妳有這樣的想法，妳和長輩之間就不會有矛盾。我們看到網絡上晚輩和長輩之間有很多矛盾，其實是因為妳不能站在對方的角度考慮問題。
和長輩溝通時，壹定要註意他們的面子，但也要和目標溝通，不要被他們引入歧途。最重要的是站在他們的角度去思考，這樣可以避免壹些溝通沖突。