當前位置:股票大全官網 - 工商資訊咨詢 - 有哪些招聘騙局套路?

有哪些招聘騙局套路?

主要有以下四大騙局套路:1、網上刷單、兼職。

壹些不法分子以“手指賺錢”、“回報高”、“收入快”等噱頭發布兼職招聘廣告。受害人上鉤後,他們會以“入職考核”、“績效考核”等名義誘騙受害人刷單,然後實施詐騙。

“刷單”、“刷信譽”本身就是商業違規行為,已經被明令禁止,不屬於合法的兼職。

2.網上“高薪”招聘。

壹些中介在網上發布“高薪”招聘信息,吸引人眼球。

好多招聘信息都寫在天上,工資水平和福利待遇都很好,讓人心動。

當求職者在網上報名,去線下公司時,發現薪資並不是發布信息中吹噓的“高薪”。

3.“見面即付”招聘詐騙。

騙子以支付服裝費、體檢費等名義誘騙求職者接受錢財。或者承諾先交押金,然後才能上班。

求職者交費後,騙子要麽找借口不給他安排工作,要麽人去樓空,杳無音信。

招聘單位以任何名義向求職者收取押金、保證金、報名費都是違法的。

這種情況下,求職者應該堅持拒絕將身份證、暫住證等證件隨意交給招聘人員。

4.“監控面試”招聘詐騙。

騙子往往以急需員工、待遇優厚的高檔酒店和服務場所為名發布虛假消息,然後以面試為名將求職者騙到壹些高檔場所,聲稱面試者有“特殊身份”,必須使用監控設備進行面試。

經常見不到“面試官”,卻被告知面試通過。然後騙子會以銀行匯款的方式要求申請人支付各種費用。

整個過程中,騙子和求職者不見面,都是用電話聯系。壹旦他們成功,騙子立即失去聯系。

這種招聘往往通過小廣告、網絡、短信等非正規媒體發布。面試前,求職者要仔細了解招聘單位的相關情況,閱讀對方的營業執照,了解經營範圍是否與其所宣稱的相符。