建立壹支專業優秀的教師隊伍；
學校設有電氣自動化設備安裝與維護、計算機、學前教育、酒店管理、汽車、建築等專業。近年來，為進壹步滿足培養高素質人才的需要，引進了壹批高學歷教師，形成了壹支以博士、碩士、雙師型教師為骨幹的教研隊伍，為學校的發展提供了強大的師資力量。
人才培養和就業:
多年來，學校采取多層次辦學相結合的綜合教學體系，全面推行復合型人才培養模式。學校與南京多家幼兒園、船公司、港口企業、知名大中型企業建立了訂單式培養關系。畢業生以復合型、實用型人才的優秀品質，受到用人單位的廣泛就業、肯定和好評。
管理模式:
優雅的校園環境，花園式的校園，公寓式的學生宿舍，現代化的教學設施，讓學生在學習的同時也能享受到頂級學校的優勢。學校采取全封閉準軍事化管理班主任24小時駐點服務。
南京信息工程技術學校新教師培訓方法:
1，教育理論培訓:
教育理論培訓由社會培訓機構集中進行，參加南京市技工院校教師資格證統壹考試。主要內容是教育理論課程的學習，包括教育學、教育心理學和職業教育法規概論。
2.教師專業素質培訓:
教務處教育研究室牽頭，各相關教研室配合，在校內開展系列培訓。主要內容有:校史、校風、教師發展、質量體系文件、教學管理規章制度、人事管理規章制度等。通過培訓，提高新教師的政治道德素養，教書育人，為人師表，培養主人翁責任感。
3、教學實踐訓練:
由各教研室組織實施，主要采取導師制，實施新老教師成長計劃。教研室配備具有豐富教學經驗和中級職稱或高級專業等級證書的導師，為期壹年。
以上數據來自官網，南京信息工程技術學校。