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管理咨詢的基本分類和特征

管理咨詢的分類:

根據不同的基準,管理咨詢可以有不同的分類。

1.按咨詢對象可分為企業管理咨詢、事業單位管理咨詢、社會組織管理咨詢和政府機關管理咨詢。

2.根據咨詢時間的長短,可分為長期咨詢和短期咨詢。中長期咨詢是指咨詢機構為客戶進行的1年以上的管理咨詢,其他都是短期咨詢。

3.根據咨詢師與客戶的關系,可以分為外部專家咨詢和客戶自我咨詢。

4.根據咨詢涉及的業務廣度,可分為綜合咨詢、專項咨詢和專項咨詢。

5.按內部價值鏈可分為產品開發設計、物資采購、生產加工、儲運、銷售和服務咨詢。

題目:管理咨詢可以根據不同的基準進行分類。根據咨詢對象分為:(ABDE)。

A.企業管理咨詢

B.事業單位管理咨詢

c外部專家咨詢。

D.社會團體管理咨詢

政府機構管理咨詢

管理咨詢的特點:

1.科學的

科學性是管理咨詢的基礎。管理咨詢的科學性體現在三個方面:壹是整個咨詢過程遵循管理學等相關學科的基本原理。其次,管理咨詢的診斷過程符合由表及裏、去偽存真、由局部到全局的認識事物的過程。三、遵循管理咨詢改進計劃?開壹把鎖的鑰匙?針對性強的原則。

2.創新?革新

創新是管理咨詢的生命力和活力之源。首先是提高節目的創新性。其次,診斷方法具有創新性。

3.有效性

有效性是管理咨詢的基礎和前提。應確保顧問為客戶提供的管理咨詢方案的質量和有效性。

4.獨立性?自立性

咨詢師要客觀中立的看待和思考客戶的問題,提出自己的獨立意見。

5.合作

在整個咨詢過程中,壹方面咨詢項目組成員需要相互配合,發揮各自專長,形成團隊優勢,保持團隊壹致性;另壹方面,咨詢項目團隊要保持密切合作,相互溝通,相互信任。良好的合作是管理咨詢項目成功的必要條件,也是對咨詢師素質的基本要求。