南昌市人才開發交流服務中心成立於6月1984，6月10。是市人力資源和社會保障局下屬的副縣級財政撥款的公益性事業單位。中心下設辦公室、人事檔案管理科、流動黨員管理科、人才測評推薦科(信息技術科)、人才培訓科、人才服務科六個職能科室。
擴展數據:
南昌市人才開發交流服務中心職責
1，貫徹上級人事工作的方針、政策、法規；參與制定全市人才規劃、優惠政策和配套措施；指導縣區人才交流和服務工作。
2.負責人才引進和人才晉升培養項目的實施，以及“高層次人才證”的辦理和咨詢。
3、負責高層次人才引進計劃的申報和申報。
4、負責全市企業管理人員的培訓。
5、負責人才供求市場預測和人才政策、人才信息發布；編制並發布南昌市企業人才需求目錄。
6、負責高級人才信息庫的建設、管理、維護和信息查詢。
7.負責審核辦理國家承認學歷的非在職畢業生就業登記，市直事業單位聘用幹部員工的聘用合同鑒證和人事關系管理。
8、負責大中專畢業生及各類流動人才的檔案接收、管理及戶籍、戶籍遷移、職稱申報、人事關系調配等工作。；協助做好流動人才的計劃生育、綜合管理、出國等相關審核工作。
9.負責黨員中流動人才的管理、教育和服務；組織實施黨員轉正準備、黨務技能培訓和困難黨員走訪慰問；承辦黨組織關系轉移、黨員信息采集、發放“流動證”、收繳黨費等工作。
10.承辦市委、市政府和市人社局交辦的其他工作。
參考資料:
南昌市人力資源和社會保障局-該局下屬二級機構