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上報給領導的材料如何修改才能符合領導的意願?

首先妳要了解妳舉報材料的性質,然後再考慮領導的心思。他想得到什麽樣的材料?然後根據這些需求進行調整和修改。

壹般來說,舉報材料的內容必須準確、真實、簡潔、邏輯清晰、語句通順、內容詳實。

很多人在做材料匯報時總喜歡寫壹些虛假空洞的內容,但其實領導壹眼就能看出來。妳真的是在用心做這種素材報道嗎?

動筆之前先了解壹下領導。請妳寫這份報告的目的是什麽?是單純的了解項目進展嗎?或者對項目中遇到的問題進行總結和回顧,完善下壹步的規劃...什麽樣的場合,年終總結會還是業務交流?

不同目的的材料報告側重點不壹樣,寫作的組織也不壹樣。

根據領導的要求和自己掌握的資料,做出總結報告,形成書面文件。

寫的時候最好圍繞主題,報道的主題是什麽,可以報道什麽材料,如何組織文字內容,…

寫這些的時候,需要特別註意。

我個人的感覺是,需要寫材料和匯報的壹般都在關鍵崗位或者重要崗位,我壹般都掌握了很多信息...根據日常情況分類總結即可。

寫完之後自己讀幾遍,看看有什麽問題。

常見的行為問題包括錯別字和句子不流暢。作為舉報材料,不應該犯這麽低級的錯誤。

所以可以先檢查壹下,看有沒有這樣的問題。

如果有這樣的問題,直接在原文修改就好了。

我自己看完又改了壹遍之後,可能還是有壹些我忽略了,沒有註意到的問題。為了解決這個問題,妳可以把舉報材料拿給同事或者親近的朋友看。

當局者迷,旁觀者清。用他們的眼光來看待和評價這篇報道。然後根據他們的意見修改。

當然更簡單的辦法是妳自己修改後直接給領導看。

因為他們看了那麽多的舉報材料,養成了壹種快速判斷評價材料好壞的能力。寫得好不好,做得好不好,“壹目了然”。

他們指出的問題和提出的建議也更有針對性。妳必須按照領導說的去做。