寫郵件的時候，有壹個容易忽略的地方，就是郵件地址的命名，也就是發件人的地址。HR打開郵件首先會關註的是誰發的。如果看到發件人是壹個非官方的昵稱，第壹印象自然不會太好。
2.郵件標題
很多人發求職郵件，都會寫“xx簡歷”、“求職”、“應聘簡歷”。雖然沒有錯，但也可以說是白寫，沒有價值。建議求職郵件的標題要符合招聘要求。通常情況下，郵箱名會改成應聘職位+姓名+手機號。如果妳比較聰明，妳會看到對方要求立即錄用，在標題上加上“可以立即錄用”；以此類推，如果對方要求專業，就註明妳的專業。如果妳的學校在這個專業上有優勢，那就加上妳的大學的名字。
3.電子郵件正文
不要直接寫xx簡歷，看附件，祝這種看起來言不由衷的內容。壹開始妳最好說明壹下妳是從什麽渠道知道這個招聘信息的，以及應聘的原因。內容需要根據招聘要求逐壹回答，重要信息，如妳的姓名、學校、專業、畢業時間等。，最後加壹句祝福。
避免，文字不宜過長，否則看著太累容易引起反感。妳必須用簡潔的文字突出核心優勢。
4.郵件附件
細節決定成敗。如果需要添加郵件附件，附件的命名同樣重要。采用標準化的命名方式，便於對方整理分類，便於HR記住妳。可以把附件名稱寫成“xx大學-xx專業-xx手機號”、“報考xx專業-xx”。
5.準備多份簡歷。
不要偷懶，省事。任何職位都要用簡歷。壹定要有的放矢，認真對待每壹個工作機會，請記住，HR的眼光是雪亮的，但不是隨隨便便就能對付的。