1.為加快實施人才強區戰略，加大人力資源開發力度，以更加開放的政策和更加靈活的機制吸引優秀人才來南沙工作或創業，促進我區經濟社會持續協調發展，實現“兩個適宜”發展目標， 根據《中共中央國務院關於進壹步加強人才工作的決定》和廣州市引進人才的有關政策，結合我區實際。
2.人才引進要遵循“按需擇優”的原則，加快引進高層次和急需人才，優化人才結構，提高人才隊伍素質，打造人才高地。
3.本辦法適用的高級人才是指具有博士以上學位，或具有高級專業技能和管理資格，擁有自主知識產權，並具有科學性、創新性和效益性的技術或科學成果，以及帶著高新技術成果(或項目)來南沙創業的留學人員。中級人才是指我區緊缺的普通高等學校本科及以上學歷，或中級以上專業技術職稱的其他各類優秀人才。
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壹是要求全日制本科加學士學位才能入戶。40歲以下可憑廣州社保連續半年入戶，雙壹流本科畢業可憑廣州社保壹個月。碩士45歲以下，博士50歲以下，可以有壹個月的廣州社保記錄，壹般需要1-2個月。
二、廣州積分入戶:
1，45歲以下。
2.持有廣東省在穗居住證，且在有效期內。
3.已在廣州合法穩定就業或創業並繳納社會保險4年及以上。
申請人必須同時具備以下條件:
4.申請人在廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統確認的積分總分為100以上，且不在積分異議或積分調整過程中。
5.近五年內未受過刑事處罰。
第三，研究表明，40歲以下入戶可考中級職稱和廣州社保半年入戶，或二級技能證書(不建議考技能證書和學歷)，40歲以上可考高級職稱加壹個月社保記錄入戶。
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