五險轉移:
兩家企業屬於異地，需要攜帶離職證明、身份證、社保卡到原社保局打印繳費憑證，再交到現社保局辦理轉移。
公積金轉移，無論是在同壹城市還是異地的企業之前還是之後，都需要辦理壹個轉移手續，流程如下:
1.公積金轉移的前提是新員工所在單位必須已經開戶繳納公積金。
2.職工應向新企業所在地住房公積金管理中心領取收據。
3.拿著這個收據，回原單位，讓其開具住房公積金轉移證明。
4、憑轉移證明、收據、職工身份證、原單位出具的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移。
二、五險壹金跨省轉移流程
1，發放代金券。當妳想離開這個城市，並且肯定不會再回到這個城市就業時，妳可以從當地的社保機構獲得妳的保險證明。
憑證主要記錄了三個關鍵信息:壹是妳當地參保的起始時間，二是妳實際繳費的月數，三是妳個人賬戶以當地參保為目的的累計儲存額。
2.打個電話。有關部門在網上公布了2800多個縣級以上社保經辦機構的聯系方式。不清楚可以打電話咨詢。妳也可以查看中華人民共和國和人力資源和社會保障部的網站。
3.辦理手續。本人或所在單位應向新就業地社保經辦機構申請延續，其他事宜由當地社保經辦機構在規定時間內辦理。
4.轉移資金。除了轉移關系，還要把上面說的個人賬戶儲存的資金全部轉移，社保如何跨省轉移，單位繳費規定比例的資金轉移到新就業地。這就完成了整個轉移過程。
擴展數據:
「脫保」對員工有什麽影響？
之前參加養老保險的職工，因為勞動關系發生變化而停止繳納養老保險費的，稱為解除保險關系，也稱斷保。
第壹，退休待遇會因為繳費年限和繳費金額的減少而減少。壹些繳費年限少於15的員工將失去每月領取養老金的資格。
二是影響再就業。如果不及時轉移養老保險關系，那麽新的就業單位就不能及時為妳繳納養老保險費，損害其社會保險權益。
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