面試結束後如何咨詢面試結果？職場生活充滿了競爭。我們該怎麽做才能完美解決這個問題？在職場上不要自作聰明，沾沾自喜。在職場中，面試結束後如何咨詢面試結果很重要。
面試後如何咨詢面試結果1
問題1:“貴公司能給我這個工作機會嗎？”
當然，面試的時候問這種直截了當的問題最好，能感覺到面試官對妳很滿意。而且這裏還有壹個前提，就是妳面對的面試官是能做決策的人，比如總監、部門主管、總經理等。如果妳問HR這樣的問題，他不壹定能給妳壹個相對準確的答復。
最好是面試壹些需要有闖勁的職位，這樣面試官可能會因為妳的話而覺得妳更有勇氣，更敢說話，這樣的勇氣可能有助於妳獲得這份工作。當然，最壞的回答是“沒有”或者“我們需要時間來綜合評價所有的面試官”。
問題2:“最晚什麽時候可以回復我的面試結果？”
可能在妳鼓足勇氣問能否獲得這個工作機會後，面試官告訴妳“我們需要時間考慮壹下”或者“我們需要提交給更高壹級的領導審核”。為了主動，如果妳對這份工作滿意，想得到這個機會，可以繼續和對方確認上次知道結果的時間。這既向面試官表明了他真的很想得到這個機會，也知道了自己的等待期在哪裏。
問題3:“如果妳因為各種原因沒有在截止日期前通知我，我可以聯系妳嗎？”
壹般來說，如果妳滿意，面試官會讓妳聯系他或者聯系什麽人。但如果他們對妳不感興趣，壹般會給予暗示，比如回復妳:如果我們決定錄用妳，我們會通知妳(總之不通知妳我們就不打算錄用妳，所以不要再打電話了)。
如果在面試的時候知道自己被面試單位拒絕了，求職者也可能會主動問面試官“能不能介紹壹些其他可能對我感興趣的人”，這樣妳就有可能得到壹份計劃外的工作。所以面試結束後，不僅僅是簡單的壹句“謝謝”。只有通過求職面試技巧，才能變“被動”為“主動”。
面試結束後，如何咨詢面試結果2 1，什麽時候問。
如果HR承諾妳7個工作日回復，妳可以在第6-7個工作日打電話或者發郵件。
如果面試後HR還沒有給出任何時間承諾(其實最好是面試後主動詢問)，那麽可以在面試後的第三個工作日詢問~
工作時間壹定要問！
這個時間範圍最合適:9:00-12:00；14:30-17:00(周壹至周五)
2.查詢方法
電話>微信>電子郵件
電話交流是最高效的。如果手機能連上HR，妳肯定能在手機上得到壹個結果，是通過還是失敗，還是要等。
如果用微信，HR可能會因為主觀或客觀原因不回復。
如果電話、微信都收不到HR，也可以郵件詢問。
3、問話
供參考:
妳好，我是小紅，上周二來貴公司面試新媒體運營。我想知道我的面試結果。妳能告訴我嗎？謝謝妳。
面試結束後如何咨詢面試結果？3 1，打壹次就好。
不要再提了，會讓對方覺得妳很難溝通，妳已經失去了所有的機會，或者即使這次合適，也不願意把妳放在人才庫裏，不給妳其他機會。
2.打電話之前可以問壹下結果。
建議妳在面試前問壹下，比如“如果妳有幸進入復試，多久會接到通知？”這樣對方基於招聘實踐會有壹個明確的答案，妳心裏也會有壹個期限。
3.端正心態。
有時候，妳很優秀，也不壹定能成功，因為找工作是壹個妳與公司和工作要求相匹配的過程。公司招的不壹定是最好的，壹定是最適合的。即使知道結果失敗了，也不要糾結，繼續前進，積極去面試其他公司，不要把希望寄托在壹兩家公司身上。
4.壹定要問的巧妙。
但最好不要發郵件或短信，因為HR每天可能有上千封未讀郵件要處理，既沒有時間單獨詳細回復，也沒有時間查找之前的面試記錄，除非是準備錄用。