第壹，銷售的工資不穩定。
很多銷售工資由底薪和提成組成，底薪很低。壹般銷售的薪資增長都是看業績的，所以銷售薪資很不穩定。如果這個月做不了訂單，很有可能只能拿到微薄的底薪。當然，業績好的話拿高薪也是有可能的。對於這樣的工作，有些人想要穩定，就不會選擇銷售這份工作。
二是銷售門檻低。
壹般來說，銷售是沒有門檻的，應聘者不需要有很高的學歷。由於其門檻低，很多人會覺得自己做銷售委屈了自己，尤其是經歷過高等教育的人，不會選擇銷售作為第壹職業。銷售工作更多的是看應聘者的經驗和資源。如果妳有資源，能給公司帶來豐厚的收益，那麽公司會高薪聘用妳。
第三，銷售需要經常出差，需要社交。
因為銷售需要維護老客戶，開發新客戶，所以銷售需要經常出差，需要社交。這種工作節奏和壓力是很大的，有些人承受不了這麽大的工作壓力。尤其是壹些女性，覺得自己不適合銷售工作。大量的工作會擠壓妳的生活時間，讓人喘不過氣來。銷售就是這樣的工作。如果客戶需要妳，妳甚至要24小時待命。
壹般來說，賣這個工作風險大，需要妳有很強的執行力。壹旦某個月業績達不到，收入就會很慘淡。在當今社會，每個人都希望自己能有壹份輕松的工作和高收入。在考慮所有職業的前提下，銷售比較辛苦，收入也很不均衡，所以不太吃香。