人力資源專業好不好不是很難，不像財務，會計等。(會計真的是考證...)發展前景我不能給妳太多結論，因為我只是在讀書，只能發表壹些看法和見解；個人感覺人力的劣勢是:門檻低！目前很多三本院校和高職院校都有人力資源管理專業，而且還是很吃香的。我有很多朋友，很多人會選擇這個，因為它門檻低。在人力資源崗的招聘信息中，對人力資源崗基本沒有限制。
人力資源的專業性沒有那麽強(至少我感覺國內很多企業人事崗的工作專業性不高)，所以……門檻低也是原因……但是？換個角度說，正是因為門檻低，妳才能比別人做得更好。個人感覺還不錯。我喜歡。
人力資源管理專業就業前景在人才競爭全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得尤為重要。雖然人才很多，但是管理好這些人才就更有價值了。人力資源管理就是這樣壹個專業。從壹個軍人到發號施令的管理者，需要積累，就像壹瓶法國雷米·馬丁。只有經過多年的考驗，才能以其純凈、平和、芳香濃郁、色澤鮮艷而為人稱道。
自古以來，人才和金錢是任何事業的兩個輪子。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其實是壹切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中最接近權力的層次。總體來說工作穩定，上升通道順暢。各單位的人事部門也是核心和關鍵部門。