面試是每個求職者想到理想工作的必經階段。“我面試說錯了怎麽辦？”妳在思考。放心吧！好消息是，許多雇主在面試中會問同樣的基本問題。所以只要妳做好準備，就可以避免廢話連篇，失去夢想工作的可能。
首先，說說妳自己
面試官往往以這樣的問題開頭。記住，他們想聽的是妳的工作技能，而不是妳的個人生活。不說了，我& gt“我出生在臺灣”，“我喜歡玩電腦遊戲”，或者“我有兩個兄弟。”告訴他們妳的職業發展，妳學到了什麽或者妳有什麽具體的工作技能。
第二，妳的強項是什麽？
去吧，推銷妳自己！這個問題的關鍵是給出具體的例子。避免簡單地列出幾項，比如“我真的很有組織性，很有懲罰性，並且和別人相處得很好。”然後具體說說妳剛才提到的“比如……”並說明妳在之前的工作中是如何運用這個特長的。
第三，妳為什麽有興趣在我們公司工作？
雇主想知道妳為什麽想為他們工作。所以要讓他們知道，妳很了解公司的運營模式，妳對這項工作非常積極。不要以“嗯”，“我不知道”，“這似乎是壹個不錯的職業發展”，或者“我還沒有找到其他有趣的事情。”記住雇主想知道的是妳能給公司帶來什麽，而不是公司能給妳帶來什麽！
第四，妳為什麽離開上壹份工作？
也許妳的上壹份工作很糟糕，但面試不是談論這個的合適場合。即使是真的，也不要對妳現在或過去的雇主或同事做出負面或武斷的評論:“我不同意公司的方向”，“我的工作沒有得到認可”，“我的老板完全不可理喻。”我認為這樣的評論會讓妳聽起來不可理喻。
動詞 （verb的縮寫）妳有什麽問題要問我嗎？
面試官通常以這份問卷結束面試。問壹些具體的問題來表明妳非常了解這家公司，但是妳想了解更多。不要問妳早就應該知道答案的問題，比如“妳的公司是做什麽的？”或者“妳能再告訴我壹次妳的名字嗎？”此外，不要問薪水或假期相關的問題:“妳什麽時候加薪？”"我能期待多少假期？"不要問這樣的問題，直到他們告訴妳，“我們想給妳這份工作。”。
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