二。德州科技職業學院簡介德州科技職業學院30年來，在上級黨委政府和教育主管部門的堅強領導、關心支持下，通過全體教職工的共同努力，安全、穩定、快速發展！從建校之初的三千元五人，發展為“兩區壹基地”，實現了“從無到有、從小到大、從大到強”，為社會培養了1.5萬多名高技能應用型人才，極大地促進了社會經濟建設和發展。
學院歷來重視黨建工作，是較早建立黨委的綜合性學院之壹。黨建工作也取得了不錯的成績。學院先後獲得省級文明單位、* * * * *社會理論宣傳基地、省級社會科學普及教育基地、黨員活動培訓基地、先進黨組織、團委先進單位等榮譽稱號。學院董事長還先後獲得省市優秀黨務工作者、模範黨員、勞動模範、感動中國領軍人物、模範。2018，學院作為上合青島峰會唯壹有安保誌願者的高職院校，服務峰會，參加中國國際漁業博覽會，在各領域的優異表現受阻，充分展現了學院的風采。
學院根據高等職業教育辦學規律，建立了“1.130 N，教學創新壹體化”的人才培養模式，實行開放辦學、規範管理、全方位育人，服務區域經濟建設，立足市場設置專業，面向社會培養人才。以質量為基礎，以能力為重點，以技能為核心，以創新為目標，加大教育改革力度，突出高職教育特色，建設了20多個國家級、省級專業、示範專業、精品課程和專業群建設成果，師生在各級教學技能競賽中獲獎300多項。2018以來，全國、省級教學技能競賽獲獎60余項，其中機器人大賽獲山東省第二名，網絡技術大賽獲省特等獎。“雙11”，電子商務專業師生發揮專業優勢參與營銷，銷售額近6億元。
學院堅持依法辦學、規範管理、創新發展、教授專家。聘請了壹批教育專家擔任管理職務，指導人才培養。在管理上，要重視章程建設和民主管理，推行目標管理績效承包責任制和教代會制度，完善人事制度和分配制度建設，實行能者優先、公平讓位、庸者讓位的用人機制，充分發揮和調動教職工的積極性，大力促進教學人才的培養。