壹、勞務費用個人所得稅稅率
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規定，勞務報酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得每次不超過四千元的，減除費用八百元；超過4000元的，扣除20%的費用，余額為應納稅所得額。
因此，在計算勞務報酬所得個人所得稅時，如果勞務收入不超過4000元，則扣除800元的費用，超過4000元，則扣除20%的收入，然後按照適用稅率=勞務收入乘以(1-20%)乘以適用稅率-速算扣除，計算應繳納的個人所得稅。
二。勞務費用個人所得稅的計算
根據個人所得稅法及其相關法規，勞務報酬所得適用20%的比例稅率。勞務報酬所得畸高的，可以加征。具體辦法由國務院規定，分為三級:
1，每次應納稅所得額不超過2萬元，稅率按20%計算，速算扣除為0；
2.每次應納稅所得額2萬至5萬元，稅率按30%計算，速算扣除2000元；
3.每次應納稅所得額超過5萬元的，稅率按40%計算，速算扣除7000元。
勞務報酬應納稅所得額為:每次勞務報酬收入不足4000元的，減除費用800元；勞務報酬所得每次超過4000元的，扣除所得的20%。
3.勞務費的稅率是多少？
人工費稅率為20%。不足4000元的，扣除800元的免征額，超過4000元的，扣除20%的免征額。勞務報酬壹次性收入畸高(應納稅所得額超過2萬元)的，實行附加征收方式。具體來說，勞務報酬壹次性收入減除費用後超過2萬元至5萬元的，按照稅法規定計算的應納稅額增加50%；超過5萬元的，加100%。
勞務費發票以個體工商戶和勞務公司名義開具，繳納增值稅的加征額為5.65%，具體為:應納增值稅=勞務費×5%應納城建稅=增值稅稅額×7%教育費附加=增值稅稅額×3%地方教育費附加=增值稅稅額×2%水利基金=增值稅稅額×1%。
4.勞務費適用的情況有哪些？
1.專業承包和勞務分包；
2.勞務服務和經濟信息咨詢；
3.商務咨詢、投資咨詢；
4.五金交電、日用百貨、鋼材的銷售；
5.為國內企業提供勞務派遣服務；
6.貨物裝卸和搬運服務；
7.清潔服務；
8.家政服務等。
五、人工成本和工資的區別
1.勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬，是指個人獨立從事各種非雇傭性勞務取得的所得。工資是指用人單位或法定用人單位根據法律、行業規定或與勞動者的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬；
2.不同的征稅方法；
3.單位義務不同；
4.不同的爭端解決程序；
5.適用的法律不同。
法律依據:
企業所得稅法第三十八條稅務機關可以指定工程價款或者勞務費的支付人為非居民企業在中國境內從事工程作業和勞務應繳納的所得稅的扣繳義務人。
《中華人民共和國勞動合同法》第十壹條* * *用人單位未與勞動者同時訂立書面勞動合同，且與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同約定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同中沒有約定的，應當實行同工同酬。