1，社保中心查詢。可以帶著身份證到當地社保中心辦事大廳，讓工作人員幫妳查詢。
2.網上查。登錄妳所在城市的勞動保障官網，可以查詢我的工傷保險證；
3.電話咨詢。撥打勞動和社會保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
工傷保險有什麽特點？
1，工傷保險的範圍是勞動者在生產勞動過程中。因為職業危害無處不在，沒有人能完全避免職業傷害。因此，工傷保險作為抵禦職業危害的保險制度，適用於所有職工。任何發生工傷事故或患職業病的員工都應享受工傷保險，無壹例外。
2.工傷保險的責任是補償性的。也就是說，勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至剝奪。因此，工傷保險是壹種基於對因工受傷職工的賠償責任的社會保險制度，其他社會保險是基於對職工生活困難的幫助和賠償責任；
3.工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任屬於雇主、雇員個人還是第三方，雇主都應承擔保險責任。
法律依據:《工傷保險條例》第十八條。
申請工傷認定時，應當提交下列材料:
(壹)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)；
(3)醫學診斷證明或職業病診斷證明(或職業病診斷證明)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本信息。
工傷認定申請人提供的材料不齊全的，社會保險行政部門應當壹次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條
社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審查需要，可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會、醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病的診斷和診斷爭議的鑒定，應當按照《職業病防治法》的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明或者職業病診斷鑒定證明的人員，社會保險行政部門不再調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。