、張壽春、、何、陳勇是國內比較優秀的導師。
彭劍鋒畢業於中國人民大學，獲得碩士學位。1992被評為人大教授，1996被評為濮培德教授。研究方向:人力資源開發與管理、企業戰略管理、市場營銷、企業文化建設與管理。中國十佳曾赴美國、澳大利亞、俄羅斯、新加坡、臺灣省、香港等地進行學術交流，是廈門大學EMBA榮譽講師。
2.張壽春績效管理張壽春，3E薪酬設計創始人，中國第壹位赴美留學的人力資源管理碩士，美國薪酬協會在世會員。畢業於美國新澤西州立大學，人力資源管理碩士，被財智評為2005年度十大傑出培訓師，2005年度十佳人力資源培訓師，2004年度中國人力資源開發網十佳最具實踐經驗培訓師。歷任朗訊集團(美國總部)人力資源薪酬管理經理，聯合利華、通用汽車、搜狐、Chinalen等國際知名企業高級人力資源經理，華泰保險人力資源總監，新浪等大公司人事顧問。新華人壽和五礦有色金屬公司。專門從事企業薪酬體系設計的咨詢項目和服務。張小童，張小童人，清華遠程課程講師，著名人力資源管理專家和培訓專家。他曾任諾基亞中國投資有限公司人力資源經理和諾基亞學院非技術課程的課程經理。諾基亞中國投資有限公司部門經理培訓部首席非技術培訓師，北京大學光華管理學院EMBA班特邀講師，著名人力資源開發環境設計與管理職業經理人，著名職業培訓講師。
4.賈長松，北京昌松文化傳播有限公司董事長，所屬行業為昌松咨詢:主營業務為企業管理系統咨詢與培訓，數字化管理咨詢服務商；長虹咨詢:主要業務是行業研究和工業企業專業管理部門。咨詢服務商:長建咨詢；企業核心人才的團隊培養；申英技術公司；主要從事網絡營銷、網絡管理咨詢服務；新概念技術:主要為企業提供軟件開發和供應。職業顧問、培訓師，主要研究領域為企業戰略系統、企業組織系統、企業人力資源開發系統。5.陳勇，天元宏鼎咨詢集團首席顧健，企業成長管理專家。歷任世界500強美資企業、中外合資企業董事、董事總經理，清華大學、北京大學、哈工大等著名高校EMBA課程教授。自成立以來，已培訓30多個行業近1000家企業，全案主持輔導近20個行業30多家企業客戶，涉及醫療、金融、教育、餐飲、電信、石油、煤炭、電力、化工、房地產、工程建設、交通運輸、汽車制造、文化傳媒等諸多行業，幫助7家企業實現快速成長，並