勞務外包用工單位要繳納哪些稅？應稅營業額為勞務公司向用人單位收取的價款和價外費用總額，減去向勞動力收取並轉移的工資和為勞動力繳納的社會保險和住房公積金。附:勞動服務公司接受用人單位的委托，為其安排勞動力。凡用人單位統壹上交應付給勞動力的工資、社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等。)和住房公積金，以勞務公司向用工單位收取的全部價外費用減去收取並劃轉給勞務人員的工資和為勞務人員繳納的社會保險和住房公積金後的余額為計稅營業額。壹般納稅人勞務外包公司的稅率是多少？《財政部國家稅務總局關於進壹步明確並全面推開增值稅改革試點中勞務派遣服務和收費公路通行費抵扣政策的通知》(財稅[2016]47號):勞務派遣服務政策壹般納稅人提供勞務派遣服務， 按照《財政部國家稅務總局關於全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)的有關規定，取得的價外費用總額可以作為銷售額，按照壹般計稅方法計算繳納增值稅； 也可以選擇按差額納稅，這樣取得的總價和價外費用，扣除用人單位支付給被派遣員工的工資福利和為其辦理社會保險、住房公積金後的余額，視為銷售額，按照簡易計稅方法按照5%的稅率計算繳納增值稅。選擇繳納差額稅的納稅人，應當向用工單位收取支付被派遣員工工資福利和為其辦理社會保險、住房公積金等費用，不得開具增值稅專用發票，但可以開具普通發票。勞務派遣服務是指勞務派遣公司為滿足用工單位各種靈活用工的需要，派遣員工到用工單位接受用工單位的管理並為其工作的服務。希望妳能通過以上內容對勞務外包的相關問題有更深入的了解。如果您的情況比較復雜，本網站還提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條* * *勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限、崗位等內容。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，並按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作期間，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月支付勞動報酬。