奇葩經理壹、網友小明是客戶。他想讓項目經理給壹個網站增加幾個小功能，但是項目經理讓他寫需求書。客戶也很無奈。我想知道經理是否應該為我寫需求書。
精彩經理兩句經典語錄“妳偷偷提了點要求，我去找大老板替妳美言幾句。”
精彩經理三。最近中國平安的壹個經理在辦公室和壹個程序員發生了爭執，不過理由特別奇妙。原因是因為經理想讓程序員做壹個可以隨機箱顏色變化的主題。這個計劃有點不切實際。其實如果做的對，或許是可以的。但是真的很麻煩，不會有市場需求。
精彩經理四、壹個設計師女孩吐槽道，“他們經理說設計的橫幅要高大上才能吸引顧客，這樣顧客看到後就會被吸引點擊進去，然後決定購買。然後設計師做了很多版本方案，經理看了之後說還是第壹個版本。設計師姐姐很丟人？
精彩經理五、這位pm總是對需求的細節感到困惑。推項目的時候，他回答不了相應技術人員的壹些問題，實現方案的時候也有問題。最終，他不得不重新設計和重組。這個項目經理真的很馬虎。
奇葩經理六，還有壹些奇葩經理特別不負責任，甚至背叛團隊。遇到壹些困難，臨陣退縮就跑隊。或者出了問題就轉嫁給別人。這些都是美好的事情。但當然，這樣的奇葩管理者還是少壹點好。壹個團隊還是希望遇到壹個有責任心，認真，有計劃性的管理者。