健康經理是做什麽的？

健康管理師“管”什麽？壹般來說，健康管理師的工作包括以下“八項管理”——健康檔案管理、健康體檢管理、健康風險評估與分析管理、生活方式管理、疾病管理、亞臨床管理、健康需求管理、動態跟蹤管理等。具體工作內容如下~

1，健康檔案管理

健康記錄用於記錄客戶的生命體征以及他們自己的健康相關行為和事件。主要包括健康狀況、既往病史、診療情況、家族病史、既往體檢結果及個體生理、心理、社會、文化、應激調節、生活行為等信息。

2、健康檢查管理

它是對受試者的健康和疾病狀況進行測試，並在測試後做出綜合評價，包括:

①體檢設計；②體檢服務；③體檢和評估。

3.健康風險評估和分析管理

健康風險分析與評估管理又稱健康風險評估管理，是將生活方式等因素轉化為可測量的指標，預測個體在未來壹定時期內患病或死亡的風險，估計個體降低風險的潛力，並將信息反饋給個體。

4.生活方式管理

生活方式管理就是在科學方法的指導下，培養健康的生活方式和習慣，改掉不健康的不良習慣，從而降低健康危險因素。

生活方式管理的內容:

(1)分析個人的生活方式和行為，找出不利於健康的危險因素，進行提示和警示，以便改善和調整。

(2)檢查身體狀況有無變化，及時了解自己的變化，使身體處於穩定健康的狀態。

(3)學習健康知識和方法。使其掌握壹套自我保健和防病抗衰老的有效方法。

5.病害治理

疾病管理是有組織、主動地為患者提供醫療保健服務，為患者協調醫療資源，采取綜合幹預措施控制疾病的診斷和治療，使疾病得到全面、持續的治療。

6、亞臨床管理

亞臨床狀態是近期醫學模式從內科疾病到醫學人才提出的。具體含義是，經過各種檢查，壹切正常，但由於疲勞、緊張等因素，患者整體機能下降，處於健康與疾病之間，需要休息和心理治療。任何疾病都有起因。原因有時很明顯，有時很隱蔽。亞臨床管理是對處於亞臨床狀態的個體和群體進行綜合調控。把疾病消滅在萌芽狀態，恢復到健康狀態。

7.健康需求管理

健康需求管理是以滿足個人或群體健康需求為導向的服務，以促進和維護人類健康。其主要內容是根據社會健康需求，建立和設置以生活、日常生活、環境、工作、家庭等健康保健服務和醫療需求服務為內容的管理服務，減少個人或群體因不良飲食、行為、睡眠、壓力、運動等帶來的後顧之憂和不必要的開支。

8、動態跟蹤管理

動態跟蹤管理是在實施健康管理服務的過程中，關註和觀察個體或群體的健康變化，以便隨時掌握其健康狀況的變化，為有效實施健康管理服務提供健康數據和指標，並根據其變化調整健康幹預方案，達到良好的健康幹預效果。

健康管理涉及很多學科，如預防醫學、營養學、心理學、運動學、環境學、中醫養生等。健康管理師不是全科醫生，而是復合型人才。健康管理師可以根據客戶的需求制定個性化的健康管理服務方案。

2017廈門醫改開創了健康管理師的新思路，提出了“健康管理師、全科醫生、專科醫生”(簡稱“三任老師”)參與的健康管理新模式。下壹步，國家將在全國推廣廈門“三師* * *管理”模式的先進經驗。在“三師* * *管理”的實施中，會出現壹大批具有實踐能力的“健康管理師”。健康管理師的職業地位會大大提高，健康管理師的職業報酬也會大大提高。

考試報名咨詢

因為國家政策非常重視健康管理和病前預防。以後隨著證書含金量的提高，考試標準和要求會越來越高，通過率也會相應降低。同時，報考條件從專業到年齡到審批都會更加嚴格。所以，還沒有報名提交材料的同學，要抓緊時間，盡快抓住機會！

以上是百年智教育為您整理的健康管理師工作內容中的“八大管理”。如需了解更多健康管理師最新政策，歡迎咨詢百年智教育季老師。