1.辦公地址:Xi市鳳城八路109號。Xi人民政府6號樓，郵政編碼:710007。
2.政策咨詢電話:029-12333
3.傳真:029-86786905
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擴展數據:
Xi人力資源和社會保障局的主要職責:
1.貫徹國家和省的方針、政策，制定勞動和社會工作政策及社會保險制度改革總體規劃，編制勞動和社會保險發展規劃和年度計劃並組織實施。
2、負責制定全市勞動和社會保險政策及服務機構管理細則；
3.制定促進城鄉就業的基本政策和措施；規劃勞動力市場發展，組織建立和完善就業服務體系；擬訂企業下崗職工安置、基本生活保障和再就業的規劃和政策，組織實施再就業工程；制定職業介紹管理制度；制定農村剩余勞動力開發就業和農村勞動力跨區域有序流動的政策措施，並組織實施；制定本市勞務輸出計劃；
做好本市中外合資、合作企業和Xi境內企事業單位的用工管理工作；根據分工，制定本市公民出境就業和境外公民入境就業管理規定；制定有關機構辦理向本市外國企業代表機構選派中方雇員業務的管理辦法；制定對在本市從事勞務招聘代理、咨詢和培訓的外國機構的管理辦法。
4、貫徹國家職業分類、職業技能標準和相關行業標準，建立健全職業資格證書制度，制定職業技能鑒定政策並組織實施；擬定全市技工學校的發展規劃和管理辦法；擬訂企業在職職工技能培訓、企業下崗職工再就業培訓和再就業培訓中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃和政策；
執行勞動準備制度；擬訂技工學校和職業技能培訓教材建設規劃、評估和鑒定制度；制定本市職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽計劃；指導技工學校和職業培訓機構教師隊伍建設。
5、制定調整勞動關系的基本規則和勞動合同、集體合同的實施規範；落實企業職工工作時間和休息休假制度以及女職工和未成年工特殊勞動保護政策；負責政策安置和部署；參與市級企業勞動模範的評選。
6、擬定企業職工工資的宏觀政策和措施；制定企業工資指導線的相關政策；擬訂國有企業經營者工資調整和收入分配政策；審核市級、國家級、省級分散屬地化管理企業工資總額和主要負責人薪酬標準。
7、擬定城鎮社會保險制度和職工福利制度的改革方案和實施辦法並組織實施；完善以職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和女職工生育保險為主要內容的社會保險制度；
制定企業社會保險基金籌集、支付、管理和運營的具體政策；制定全市保險服務體系建設規劃並組織實施；制定機關、企事業單位補充養老保險和補充醫療保險政策，補充保險承辦人員資格標準。
8、擬訂全市勞動監察的規章制度，代表市政府行使勞動和社會保險監察、檢查和監督職權；監督檢查用人單位、勞動者和勞務中介機構遵守勞動法律法規的情況；負責處理與勞動關系相關的突發事件；對勞動關系中的重大問題進行研究，提出可行的建議。
9、負責全市勞動爭議處理和勞動合同鑒證工作；調整和仲裁勞動爭議案件，組織實施勞動爭議仲裁員和仲裁庭制度。
10，組織勞動和社會保障領域的科學技術研究和成果推廣應用及產業發展；負責勞動和社會保險領域的標準化工作。
11，負責全市勞動和社會保險統計和信息工作；組織建設勞動和社會保險信息網絡，定期發布勞動和社會保險統計、信息資料和發展預測報告。
12，負責勞動和社會保險領域的國際交流與合作；管理政府、民間和國際經濟援助機構在勞動和社會保險領域的多邊和雙邊國際交流與合作項目；管理勞動和社會保險領域的涉外技術合作和人才交流。
13、承辦市政府交辦的其他工作。
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