女孩的家人說，事發前她就有感冒、胸悶的癥狀，只是在父親和她工作的公司的催促下才請假在家休息。惠惠被送醫院搶救時，公司以借條的形式支付了65438+萬元醫療費，籌集了幾萬元後停止救助。
的父親徐先生在短視頻平臺上說，他家在江西上饒，是低保戶。兒子2015年車禍去世，23歲。為了送女兒上大學，徐先生在醫院當護士，靠貸款送女兒上大學校園。在治療過程中，她收到了許多網友的捐款，最終22歲的女孩惠惠不幸去世。
律師:很難認定為工傷，非工傷也很難獲得賠償。對於此次事件中的加班問題，律師認為，《勞動合同法》明確規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
勞動法還明確限制加班時間每天不得超過壹小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保證勞動者身體健康的條件下，加班時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。如果女員工工作的企業存在強制加班或加班安排的情況，則屬於嚴重違法行為。
對於能否判定為工傷，該律師表示，《工傷保險條例》對類似情況的規定比較機械和過時，即只有職工在工作時間和工作崗位上突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，才會認定為工傷。所以，如果女孩搶救超過48小時後死亡，幾乎很難認定為工傷。
其所在單位應當在女童死亡後30日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請。經認定構成工傷的，由工傷保險基金按規定承擔各項補貼和撫恤金。不最終認定不存在工傷，很難得到賠償。