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在天津如何辦理就業登記?

法律主觀性:

天津的從業人員如果想進行失業登記,失業後登記自己的相關信息,就業部門會給失業人員提供必要的幫助,就業後也要進行就業登記。那在天津怎麽辦理就業登記呢?邊肖整理了相關法律知識,供大家參考。1.天津就業登記1,申請2,受理怎麽申請?申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照經辦部門要求提交全部補正申請材料的,應當在“天津市政務服務運行監督考核系統”上受理申請,並出具受理通知書;申請事項依法不需要辦理的,應當即時告知申請人不予受理,並出具不予受理通知書。3.復習。申請人提交的申請材料齊全、符合法定形式的,在承諾時限內辦結,進行就業登記。二、天津市就業登記的法律依據1、《人力資源和社會保障部關於決定的決定》(人力資源和社會保障部令23號,2014)第六十二條勞動者被用人單位聘用的,用人單位應當為勞動者辦理就業登記。用人單位招用勞動者並與其終止或者解除勞動關系時,應當到當地公共就業服務機構備案,並為勞動者辦理就業登記手續。聘用人員後,聘用單位應當自聘用之日起30日內辦理備案手續;用人單位終止或者解除與勞動者的勞動關系後,應當在15日內辦理登記手續。勞動者從事個體經營或靈活就業的,由本人在街道、鄉鎮公共就業服務機構辦理就業登記。就業登記的內容主要包括勞動者的個人信息、就業類型、就業時間、就業單位以及勞動合同的訂立、終止或解除。就業登記的具體內容和所需材料由省勞動保障行政部門規定。公共就業服務機構應當為用人單位辦理就業登記及相關手續設立專門服務窗口,簡化手續,方便用人單位辦理。2.《天津市就業促進條例》第十九條建立健全就業登記和失業登記制度,完善就業管理和失業管理。公共就業服務機構負責就業登記和失業登記,免費為勞動者提供失業證。用人單位應當自用工之日起30日內,到公共就業服務機構為勞動者辦理就業登記手續;用人單位與勞動者終止或者解除勞動關系後,應當自終止或者解除之日起15日內,到用人單位所在地公共就業服務機構辦理備案手續。從事個體經營或者靈活就業的勞動者,應當到街道或者鄉鎮公共就業服務機構進行就業登記。在法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的失業人員,應當到公共就業服務機構辦理失業登記。基於以上介紹,辦理就業登記可以幫助就業部門及時掌握勞動者的情況,制定相應的就業措施,辦理就業登記是勞動者應當遵守的義務,有相關規定。如果妳有這方面的法律問題,請咨詢律師,他們會給妳專業的解答。