首先，仔細準備妳的簡歷
有的簡歷很漂亮，充滿華麗的語言，真的沒什麽可看的。簡歷裏沒有什麽內容，除了冷時間開始的時間，大學的名字，專家。這麽小的信息量怎麽能讓HR理解？如何在寬泛的簡歷中讓自己被PS發現？重要的是，了解自己的簡歷非常重要。妳不能這樣處理。理解妳的積極態度！
第二，豐富實習經歷。
很多大學生覺得實習基本上很復雜，不接觸實習就寫不出來。我們親戚的女兒大二暑假去了可口可樂市場部實習。她大部分時間都在填寫數據，有時會被派到百貨商店和社區分發關於禮品回收的問卷。她很無聊，有時候不去上班。但是因為這段實習經歷，她在大三暑假的時候收到了壹家國外市場調研公司的實習offer。我在實習內容裏寫的？註冊市場調查問卷的行業數據收集、分發和回收？HR壹看就知道是他們想要的體驗。
第三，表明態度
了解妳申請的職位。面試的時候可以咨詢PS，告訴我公司對這個職位的要求，什麽樣的人，什麽樣的技能，具體做什麽樣的工作等等。根據妳對這個職位要求的理解，表達妳在哪些方面是合格的，在哪些方面需要從實踐中學習。我覺得我的職業規劃只有說說最近的事情才能實現。比如妳要多花時間學習，盡快過試用期，盡快獨立工作。
第四，註意思維的邏輯性。當妳在說話的時候，妳很可能會被面試官打斷，或者妳不能很好地控制面試的節奏。此時要保持思維邏輯，避免混亂，不要把問題跑得太遠。如果有機會，回到正題總結。