我是2011畢業的，比妳早兩年，現在已經在普華駐京辦工作了將近壹年。
以下是我個人對妳情況的看法:
1.第壹句是對的。英語真的要更好，尤其是妳沒有其他優勢的情況下。雖然來工作後，妳會發現大部分需要用到英語的地方主要是公司內部郵件，操作系統和辦公軟件的英文版以及壹些項目的英文波動分析等。，對英語的要求其實沒那麽高，口語也很少用。但是沒有辦法。妳的英語水平在網申、筆試、面試中還是很重要的，尤其是證書和口語。
2.真的要看學校了。舉個例子，我個人是北京外國語大學畢業的，同事中也有從人大，清華，北航，北師大，外經貿，或者留學回來的。當然也有壹些學校名氣稍微小壹點，但至少基本上是壹樣的。
至於為什麽看學校，我個人認為這是企業的小虛榮心問題。比如給壹樣的工資，清華和兩所大學的學生也願意工作。妳想要選擇哪壹個？比如妳是老板，妳可以告訴審計客戶，我們的審計團隊全是兩個學校畢業的人才，我們的團隊全是清華畢業的高材生。哪個對客戶更有說服力，哪個更有利於收取更高的審計費用？這壹點不用多說。
另壹方面的原因是，既然好學校的學生能在高中考上更好的大學，他們自然要麽是勤奮，要麽是天生聰明，只是偶然，靠運氣考上的也是少數，而無論是勤奮的品質還是天生的聰明，大多是與生俱來的，不容易改變，所以選擇好學校的學生也是對他們未來工作能力的壹種保障。
妳說的對，好學校也有不努力的學生；幾乎所有的學校都有努力又聰明的學生，那麽妳有信心在各方面都能比名校的學生更優秀嗎？妳以前做過什麽向面試官證明這壹點嗎？我們以後再談。
簡而言之，如果我是老板，我想不通為什麽在同樣的工資和面試成績下，我不選擇名校的學生，而選擇不知名學校的學生。
專業不限也是對的。我自己是俄語專業的...和我壹樣專業的同事還有很多，就不壹壹列舉了。
說實話，和審計相比，妳基本是零基礎。妳知道會計準則和審計流程嗎？業務接受、審計計劃、控制測試、有效性測試、走查測試、細節測試和重要性級別。妳知道他們在談論什麽嗎？其實這些都不難。我想這也是四大招不限專業的主要原因之壹。最重要的是要有更好的學習能力，更好的綜合素質。
最後，我想說的是，妳說妳渴望學習，妳說妳努力，妳說只要給妳時間，妳就能做好。證據呢？
如果有，就寫在妳的申請表上，比如妳參加的各種名企實習，比如妳在學校獲得的獎學金，組織的社團活動，比如妳獲得的各種與會計相關的資格。如果沒有，寫簡歷真的會很難...
雖然妳自己肯定很清楚，但是我總結壹下妳的缺點:
非名校，英語不好，CPA沒提前考幾門，缺乏社會實踐和實習經驗。第壹項和第二項問題最大。
當然，妳可以抱著破釜沈舟的心態把四個網申都寫出來，說不定還能闖進筆試面試。這種情況下，妳的錄取跟妳的學校背景等等關系不大，主要還是看妳的面試表現和妳遇到的面試官。
總的來說，雖然妳很想進普華永道，但我想告訴妳，妳的機會很渺茫。我只怪妳醒得太晚。如果妳當初六級考了600多分，再加上其他壹些能唬住妳的證書，如果妳上學的時候就已經提前過了六級考試，妳現在就不會這麽難過了。
當然，畢竟還不晚。只要妳肯努力，有壹顆進取的心，當然個人認為不能太笨。成功會離妳越來越近。我不只是指普華。
最後我想說，其實普華不壹定有妳想的那麽好。塞翁失馬焉知非福，得不到的永遠是最好的。但也許多年以後，妳回過頭來看，那壹年的錯過，才是妳未來成功的開始。這句話不是安慰妳。人生有很多機會，妳還有很多選擇。
最後祝妳最後壹年個性大爆發，找到理想的工作。(這句話是禮貌用語)