電話:0376-3987601
郵政編碼:465150
郵箱:黃川1130 @ 126.com。
工作時間:周壹至周五上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
信陽市潢川縣人力資源和社會保障局樹立“全心全意為大家服務”的精神，不斷努力，堅持“真誠、務實、優質、高效”的作風。
擴展數據:
潢川縣人社局工作中心:
壹是人力資源和社會保障法律、法規、規章和政策的執行情況；擬定全縣人力資源和社會保障發展規劃和年度計劃並組織實施。
二、負責規範人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；人力資源市場的綜合管理和流動調配；負責人才開發和管理。
三、負責促進就業，制定統籌城鄉就業的政策措施，完善公共就業服務體系，促進高校畢業生就業；完善職業中介機構管理和勞務經紀人隊伍建設。
4.制定城鄉勞動者職業培訓、技能人才培訓和農村實用人才培訓政策；完善職業資格制度，統籌建立城鄉勞動者職業培訓體系。
五、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，組織全縣城鄉社會保險工作；制定社會保險及其補充保險基金的管理和監督制度，承擔社會保險及其補充保險基金的行政監督責任。
六、負責就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，建立預案，實施預防、調控，保持就業形勢的穩定和社會保險基金的總體平衡。
七、落實機關事業單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業職工工資收入分配調控政策措施；負責審核批準縣機關事業單位工作人員的工資福利待遇；落實機關、企事業單位人員福利、工傷、退休政策；組織實施機關事業單位工作技能崗位評估。
八、推進事業單位人事制度改革；制定事業單位和機關工作人員管理的政策措施，並組織實施；制定專業技術人員管理和繼續教育的政策措施，率先推進職稱制度改革；負責職稱評審、專家(含外國專家)綜合管理和高層次專業技術人員選拔培養工作。
九、負責全縣軍隊轉業幹部的接收、安置、管理服務和培訓工作，協調落實軍隊轉業幹部家屬安置政策；落實企業解困穩定軍轉幹部政策。
十、負責公務員的綜合管理；承辦法定、委托或授權管理領導人員的人事任免；會同有關部門制定榮譽和獎勵政策，綜合管理公務員獎勵和表彰工作。
十壹、制定農村勞動力開發和農民工工作的綜合政策和規劃，推動農村勞動力開發和農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十二、落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系法律法規，完善勞動關系協調機制；實施勞動合同調整的基本規則和勞動合同、集體合同制度的實施規範；嚴格執行非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策；協調勞動者維權工作，組織實施勞動保障監察，查處勞動保障監察案件。
十三、負責幹部、工人和專業技術人員的檔案管理。
十四、承辦縣政府交辦的其他工作。
潢川縣人民政府-人社局
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