喬峰區社會教育運動的對敵鬥爭已基本結束，無人被捕。公安部領導發現群眾講道理制服“敵人”的經驗後，專門派人到喬峰區實地考察，形成了“諸暨市喬峰區開展社會主義教育運動對敵鬥爭的經驗”，即“喬峰經驗”。
“喬峰經驗”是基層幹部群眾的創造，也是我們黨探索社會主義建設和黨的執政規律的壹面旗幟和壹個標桿。“喬峰經驗”的核心內容是通過基層黨組織發動群眾，對有破壞行為和隱蔽破壞活動的人進行“審理”，由群眾監督改造，不“交”矛盾和尖銳問題，最終把絕大多數改造成新人。
由此進壹步引申為發揮黨在基層社會管理中的政治優勢，依靠基層組織和群眾就地解決當地各種矛盾糾紛，最大限度地把問題解決在萌芽狀態。
“楓橋經驗”的基本原則:
諸暨善於運用法律思維和法律方法解決社會生活中的矛盾和問題。嚴格落實司法責任制，堅決落實禁止領導幹部幹預司法辦案制度和政法幹警“十條禁令”，做到公正司法、嚴格司法、陽光司法。全面開展“法潤諸暨”專項行動，推行政府法律顧問制度。
精心構建多層次矛盾糾紛調解體系，組建了環境汙染糾紛、物業糾紛、醫療糾紛等13個專業調解委員會，建設了鄉鎮兩級聯合調解中心，建設了29個訴調、訴調、警調對接工作室，打造了“老陽調解工作室”等壹批群眾認可度高的品牌調解機構，首創了“七種調解方式”。
把各種問題和矛盾化解在第壹現場、化解在萌芽狀態，創建了壹批“零上訪村”、“無官司村”，連續14年被評為浙江省“平安縣市”，榮獲浙江省首批“平安金鼎”。