地址:廣東省廣州市增城區新塘鎮新塘大道12號。
擴展數據:
增城區新塘鎮勞動保障中心的主要職責:
(壹)負責貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障發展政策、法律、法規和規章制度；擬定本區人力資源和社會保障發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。
(二)制定並組織實施區域人力資源市場發展規劃，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(三)制定本地區統籌城鄉就業發展的規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助體系；組織實施高等院校、中專學校和技工學校畢業生就業政策，會同有關部門組織實施本地區國家境外人員就業管理政策；負責就業失業預測預警和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定。
(四)完善職業資格制度，統籌建立城鄉勞動者職業培訓體系並組織實施；制定符合本區產業發展的高技能人才培養和激勵政策；負責技工學校和職業技能培訓機構的管理。
(五)負責建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌城鄉社會保險(含城鄉社會醫療保險)，會同有關部門制定社會保險及其補充保險基金的管理和監督制度；實施機關事業單位養老保險和職工年金制度。
(六)負責非參照公務員法管理事業單位和企業退休人員的管理，建立健全退休人員管理服務制度。
(七)負責落實機關事業單位人員工資收入分配政策，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，落實機關事業單位人員福利和退休政策。
(八)會同有關部門實施事業單位綜合改革政策，負責事業單位人事制度改革，組織實施事業單位人事管理政策。負責機關事業單位職工管理工作。
(九)負責專業技術人才隊伍建設，實施專業技術人才管理和繼續教育政策；承擔博士後管理工作；負責高層次專業技術人才的選拔、評價和培養；負責專業技術職務綜合管理和深化職稱制度改革。
(十)制定人力資源配置和特殊人員安置政策，會同有關部門制定本地區的榮譽制度和政府獎勵制度。
(十壹)會同有關部門落實農民工工作的綜合政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，維護農民工合法權益。
(十二)負責統籌實施勞動人事爭議預防、調解和仲裁制度，完善勞動關系協調機制；組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權，依法查處違法案件。
(十三)負責人力資源和社會保障信息化建設和統計工作；牽頭組織本地區人力資源和社會保障領域的科學技術研究、交流與合作。
(十四)指導、監督、檢查鄉鎮和街道人力資源和社會保障工作。
(十五)承辦區委、區政府和上級機關交辦的其他工作。
廣州市增城區人民政府-增城社保機構名單