比如深圳的富士康，就和這裏的9家勞務派遣公司簽約。每當富士康需要大量人員的時候，這9家中介都會為富士康提供足夠的臨時工。如果任何壹家中介達不到要求，富士康就會把這家中介踢出去，與另壹家中介合作。
所以有時候富士康需要大量人手的時候，中介招不到人，只能暴漲。平時24塊壹小時，漲到27，27。它招不到人就30，招不到人，用多少天就退多少天。有時候中介明知道會虧本，卻不得不硬著頭皮漲價招人。否則，如果招聘不達標，富士康將終止與中介的合同。
還有中介也是招人的，賺錢的方式很多。第壹，工資肯定很多，妳來上班。宿舍是中介提供的。中介會收妳住宿費，水電費，水電費。肯定比外面貴很多。
比如我以前在壹家有中介的工廠上班，中介每個月扣50元保險。他確實扣了錢。誰知道他有沒有買保險？
有時候，我會無緣無故扣妳壹兩百塊錢。我去年加入富士康的時候嘗試過。在富士康培訓的第壹天，富士康確實給中介發了工資，但是中介告訴我們培訓第壹天沒有工資。我當時就不滿了。我壹說扣工資，就給勞動監察大隊打電話。請告訴他們。有的人覺得壹天的工資無所謂，沒必要為了壹天的工資鬧，然後我發工資的時候，我的錢沒少，有的人少。
還有，離職的時候，離職當月的薪資代理會在下個月轉給妳。下個月轉給妳的時候，妳在外地，它會扣妳壹兩百。壹般人只能自己認。
我壹月份的工資是二月份發的，然後損失了十個小時的工資。我打電話給中介，中介讓我去他們公司說，那時候疫情最嚴重，誰會花三兩百塊錢坐車出去找人傾訴？
中介想盡壹切辦法每個月扣妳壹兩百塊錢。壹個人壹兩百元，壹百人壹兩萬元。這都是錢。