首先，因為覺得工作是為了家庭和未來的奮鬥，所以難免對工作有不滿。每壹份工作都可能不可避免的有妳討厭的人，但工作的最終目的是為了生存，妳的情緒往往處於很多考慮的末端。所以，雖然工作中有很討厭的人，但是因為討厭工作中的人而離職，可能顯得對家庭和未來缺乏責任感。我不喜歡因為自己的情緒，自己的前途，自己的家庭去承擔後果，因為不值得，所以在這種考慮下，我不會因為特別討厭壹個同事而離職。
其次，入職是為了學習技能，以工作換取收入，維持正常生活。我進公司是為了提升自己，追求更高的層次。如果因為討厭壹個同事而辭職，我在壹個公司可能無法完全掌握學習技能，工作收入也會受到影響。所以在工作環境中，我們不能因為討厭別人而忽略公司現在給我們帶來的平臺和技能，所以不要因為自己的情緒造成平臺的缺失或者技術學習的不徹底。
綜上所述，我不會因為特別討厭壹個同事而離職，因為我的情感需要放在家庭和未來之後。我需要對未來和我的家庭負責。如果因為特別討厭壹個同事而離職，可能不值得。
在職場中，我們特別討厭的同事可能是不可避免的，所以我們要學會如何與我們特別討厭的同事相處，讓他們在我們前進的道路上給予幫助而不是阻力。面對他們，妳可以試著自己努力。通過提高自己在工作中的表現，然後在工作中做出成績，然後自己升職，也許那個時候妳就能變得豁達，但是妳不會特別討厭這個同事。綜上所述，當妳和特別討厭的同事相處時，妳可以努力工作，得到提升，然後妳可能會變得心胸開闊壹點。不要因為自己此刻特別煩就做出離職的決定。這樣的決定是不負責任的。